【PMO/移行推進】チケット発券サービス仕様変更対応

・資料作成の実務経験（計画書、進捗・課題管理資料 など） ・ベンダーコントロールの経験 ・前向きに業務へ取り組める姿勢 ・円滑なコミュニケーション能力があり、報連相が適切に行える方

・PM/PMOとしての実務経験 ・システム移行プロジェクトの経験 ・品質管理（レビュー、品質計画、品質指標管理など）の経験

週5日 / 常駐

1回

業務委託(フリーランス)

・プロジェクト管理：進捗/課題/リスク管理、ベンダー調整 ・ドキュメント：計画書、議事録、各種管理資料の作成（Excel/PowerPoint/Word） ・関係者調整：事業部門、開発ベンダーとの折衝・合意形成

9:00～18:00（休憩含む）を目安

140~200時間 (上下割)

仕様変更に伴う移行対応を強化するため、移行推進チームの体制増強として募集します。 担当工程 企画,要件定義,コンサルティング,マネジメント,その他 募集人数 1人 チーム規模 2-5名 平均稼働時間 平均160～180時間/月 現場の雰囲気 落ち着いた進行管理を重視する現場で、コミュニケーションは活発。 案件担当のコメント 移行計画から推進までを一気通貫で担えるポジションです。調整力とドキュメント力を重視します。