【COMPANY/CJK・CWS・CSR/フルリモート】導入・保守支援およびレクチャー対応
作業内容
大手鉄道会社向け人事給与システム「COMPANY」の導入プロジェクトに参画し、CJK/CWS/CSR各レイヤーにおける導入・保守支援を担当いただきます。 主な役割は、要件定義、設定・検証、顧客折衝、運用保守に加え、マニュアルや教育資料の作成、導入ユーザー向けレクチャーまで幅広くご対応いただく想定です。 複数名募集(計12名)で、RDS・US・教育担当などロールに分かれてアサイン予定です。
必須スキル
フルリモート ・COMPANY CJK/CWS/CSRモジュールの導入または保守の実務経験 ・RDS業務の実務経験 ・顧客対応(設定/検証結果の説明、問合せ対応)に支障のないコミュニケーション力
歓迎スキル
・COMPANY給与システムの導入経験 ・給与計算や法定帳票など人事給与領域の基礎知識 ・US(調査/設定/検証)の実務経験 ・教育資料(マニュアル/カリキュラム)作成やレクチャーの経験
稼働条件
週5日 / フルリモート
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・対象システム:COMPANY(CJK/CWS/CSR) ・フェーズ:要件定義、設定、検証、運用保守、教育(マニュアル作成/レクチャー) ・開発/作業環境:COMPANY各モジュール、RDS、US ・コミュニケーション:顧客折衝、問い合わせ対応
作業時間
9:00〜17:30(目安、実働ベースで柔軟に調整可)
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
大手鉄道会社向けのCOMPANY導入・保守案件で体制強化が必要なため。中長期で複数ロールにて人員拡充を図ります。 担当工程 要件定義,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサルティング,ディレクション,マネジメント,データ分析 募集人数 12人 チーム規模 31名以上 平均稼働時間 平均140〜160時間程度を想定 現場の雰囲気 大規模ユーザー向けのためドキュメント/手順が整備されつつ、顧客コミュニケーションと自走力を重視する現場です。 案件担当のコメント COMPANY各レイヤーでの実務経験を重視します。RDS/US/教育担当など複数ポジションがあり、スキルセットに応じて最適なロールをご提案可能です。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
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