【PMO/Systemwalker】社会保険オンラインシステム刷新PMO支援
作業内容
社会保険オンラインシステムの刷新プロジェクトにおいて、記録管理システムおよび基礎年金番号システムのレガシー解消を推進します。 対応方針は以下を想定しています。 1) 全面オープン化 2) RDB化と刷新DBへのデータモデル再設計 3) 業務BPR要件の取り込み 4) 約20Msの約9割を業務アプリのマイグレーション(リホスト)で対応 └ 現行方式制御をほぼ再現するリホスト基盤ソフトを新規開発(約5Ms想定) 5) 約20Msの約1割は業務アプリのリビルドを実施 └ リビルド基盤ソフトを新規開発 6) 年番システム・現行バッチ系の集約 運用設計フェーズから参画いただき、顧客調整、設計推進、品質・進捗・課題管理まで幅広くリードいただく想定です。
必須スキル
・大規模ウォーターフォール開発におけるPMO経験(100名規模クラス) ・顧客対応/仕様調整の実務経験 ・内部マネジメント(進捗報告、課題管理、品質評価)の実施経験 ・設計~開発推進のリード経験(推進役・マネジメント役) ・ジョブ運用の設計・製造経験(Systemwalker Operation Manager想定) ・自走力が高く、必要情報を先回りで整理し他チームと連携できる方
歓迎スキル
・公共系/大規模ミッションクリティカルシステムの刷新・更改プロジェクト経験 ・オープン系環境へのマイグレーション(リホスト/リビルド)のPMOまたはPL経験 ・RDBモデリングやデータ移行計画の知見 ・バッチ基盤/ジョブスケジューラの設計標準化経験 ・品質保証/評価プロセスの設計・運用経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・開発プロセス:ウォーターフォール ・基盤:オープン系(詳細選定中) ・運用/ジョブ:Systemwalker Operation Manager(富士通) ・DB:RDB(刷新に伴うモデル再設計) ・体制:100名規模の大規模PJ、PMO/設計/移行/運用設計チーム混成 ・担当:運用設計フェーズから参画し、要件調整~進行管理~品質評価を横断支援
作業時間
9:00〜18:00(プロジェクト標準の就業時間に準拠)
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
レガシー化した社会保険オンライン関連システムのモダナイズを短期間で推進するため、PMOリソースを強化します。運用設計段階からの継続参画を前提とした長期体制構築のための募集です。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,運用・保守,ディレクション,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 31名以上 平均稼働時間 月間160〜180時間目安 現場の雰囲気 大人数体制のため役割分担が明確。ドキュメント/品質基準が整備され、計画性とコミュニケーションを重視する文化です。 案件担当のコメント 大規模ウォーターフォールのPMO経験とジョブ運用設計の実績が要となります。主体的に情報収集と関係者調整を進められる方にフィットします。フル出社推奨ですが、スキル次第でリモート併用の相談も可能です。
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
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