【ネットワーク/WAN/リーダー】WAN構築チームリーダー(リモート)
作業内容
公共向けWANの構築・移行プロジェクトにおいて、WAN構築チームのリーダーをお任せします。 進捗および課題の管理を主体に、L3/ルーターの詳細設計~構築~テスト、ならびにWAN移行計画の策定と実行支援をご担当いただきます。 リモート率は約50%で、長期継続を見込んでいます。
必須スキル
・ネットワーク構築案件でのチームリーダー経験 ・チーム内の進捗管理および課題管理の実務経験 ・ネットワーク設計/構築の実務経験5年以上 ・BGP/OSPFの設計・構築の実務経験5年以上 ・WANの移行プロジェクト経験
歓迎スキル
・ファイアウォール(FW)の設計/構築経験 ・ロードバランサ(LB)の設計/構築経験 ・SIにおけるPM経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・対象領域:WAN、L3スイッチ/ルーター、BGP、OSPF、FW、LB ・工程:要件定義、詳細設計、構築、テスト、移行計画/実施、運用引き継ぎ ・体制:WAN構築チームのリードポジション(複数名チーム想定) ・稼働:週5日、リモート約50%
作業時間
9:00~18:00を目安(前後調整可)
精算基準時間
140~180時間 (中割)
募集回数
1回
募集背景
公共系のWAN更改・移行に伴い、複数拠点を横断する設計~移行までを推進できるリーダー人材を増強するため。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安160h前後/月(精算140-180h) 現場の雰囲気 公共案件らしく落ち着いた進行で、ドキュメント・手順に基づいた着実な運用。リモート・オンサイトを柔軟に併用。 案件担当のコメント 公共系の大規模WAN更改を牽引いただくポジションです。移行計画~実行のリード経験が活かせます。深夜・休日対応は想定していません。
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて

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