【React/AWS/リモートメイン】大手メッセンジャー向け従業員アカウント管理システムのフロントエンド開発
作業内容
大手メッセンジャー企業における従業員アカウント管理システムのフロントエンド開発をご担当いただきます。 退職・休職時のアカウント休止/無効化を正確に実行し、セキュリティ強化に直結する重要プロジェクトです。 主目的はアカウントの追跡（トレーサビリティ）とレポーティング機能の拡充です。 現在はプロジェクト型で進行中ですが、1stリリース（12月中旬予定）後はプロダクト体制へ移行予定。体制変更に伴いオフショアは廃止、フロントエンドエンジニアを複数名増員します。 リモートメインでの開発、チームレビューや設計議論にも積極的に参加いただきます。
必須スキル
リモートメイン ・Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験3年以上 ・要件定義など上流工程から実装/テストまで一気通貫で携わった経験 ・AWS環境での開発実績 ・コードレビューを含むチーム開発へのスムーズな参画能力
歓迎スキル
・TypeScriptでの開発経験 ・人事系システム、認証/認可（AuthN/AuthZ）に関する知見 ・グローバル企業の基幹システム開発経験 ・小規模チームのリード経験（タスク推進、メンバー牽引など）
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
【フロント】JavaScript, TypeScript, React.js, （一部Angular） 【サーバサイド】Spring Boot, Java, Python, Go 【インフラ】AWS, プライベートクラウド, Kubernetes 【DB/キャッシュ】MySQL, Oracle, Redis 【ツール】GitHub Enterprise, Jenkins, JIRA, Slack, Confluence
作業時間
10:00〜19:00（目安）※コアタイムはチーム規則に準拠
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
1stリリース後のプロダクト体制移行に伴う人員再編（オフショア終了）により、フロントエンド増員を急募。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 募集人数 5人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均160時間前後／月（精算160±20h） 現場の雰囲気 プロダクト移行期で裁量大。ドキュメント整備とレビュー文化が定着し、コミュニケーションはSlack/JIRA中心。 案件担当のコメント セキュリティと運用実効性が求められる基幹寄りのフロント案件です。要件整理〜実装まで主体的に動けるReactエンジニアにフィットします。
職種・ポジション
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 新技術に積極的
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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