【インフラ/設計・構築・移行】システム更改に伴うインフラ更新支援
作業内容
某企業向けシステム基盤更新プロジェクトにおいて、ハード・ソフト双方の保守期限到来に伴うインフラ更改を推進します。 インフラの技術リードとして、要件定義から設計・構築・テスト・移行まで一連の工程を担当。テスト計画の立案、シナリオ作成支援、進捗・課題・品質管理、関係各所との調整も担っていただきます。 従来の待ち受け機切替方式から、インプレースアップグレード方式の導入を検討しており、実現性検討および方式設計にも関与いただきます。 出社は週1回程度（都内オフィス、打合せ中心）を想定しています。
必須スキル
・オープン系インフラ環境での設計・構築経験 ・要件定義から移行までの工程を一通りリードまたは担当した経験
歓迎スキル
・インフラ領域でのプロジェクトマネージャー／リーダー経験 ・PMOとして全体進行管理や関係者調整を主導した経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・対象：オンプレミスもしくはクラウドを含むオープン系インフラ（詳細は顧客環境に準拠） ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行計画、品質・課題管理 ・方式：インプレースアップグレード方式の検討／方式設計 ・その他：テスト計画／シナリオ策定、進捗管理、関係者調整
作業時間
09:00〜18:00（打合せ時間は顧客都合で前後する場合あり）
精算基準時間
130~190時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
既存インフラの保守期限到来に伴い、システム基盤の更改を推進するため。インプレースアップグレード導入検討を含む技術リード強化のための募集です。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,その他 募集人数 2人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安160時間前後／月（精算幅160h±30h） 現場の雰囲気 打合せ中心で落ち着いた進行。関係者とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 案件担当のコメント インフラ全般を俯瞰し、方式検討から移行までをドライブできる方を歓迎します。進行管理や関係者調整のご経験がある方は特にフィットします。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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