【PMO】法人ポータルサイト構築プロジェクト推進(SaaS連携)
作業内容
法人向けポータルサイト構築におけるPMO業務をお任せします。 既存の複数SaaS機能をポータルへ連携・統合する大規模プロジェクトで、各SaaSごとの開発チームは既に稼働中です。 本ポジションは、それらを横断して管理・推進するマネジメントチームの一員として参画し、統括マネージャーの補佐(増員)を担います。 スケジュール調整、課題・リスク管理、ステークホルダ間のコミュニケーション整理、進捗管理、会議体運営(議事録・アクション管理)など、プロジェクト推進全般をリードいただきます。
必須スキル
・チームリーダー経験またはPMO経験 ・高いコミュニケーション能力(関係各所との調整・合意形成) ・勤怠/コンディションが安定している方 ※プログラミング実務は必須ではありません
歓迎スキル
・Webアプリ/ポータル開発やSaaS系サービス開発でのPL/PM/PMO経験 ・マルチベンダー/複数チームを跨いだ横断管理のご経験 ・課題/リスク/変更管理のプロセス整備・運用経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・プロジェクト規模:マネジメントチーム(リーダー1名+メンバー3名)に増員で参画予定 ・開発体制:各SaaSサービス側に個別の開発チームが存在 ・担当範囲:進捗/課題/リスク管理、会議体運営、調整、ドキュメンテーション ほか ・働き方:六本木一丁目駅付近に原則常駐(リモートなし)
作業時間
9:30〜18:30(目安、実際は現場規定に準拠)
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
ポータルへのSaaS機能連携が進む中、統括マネージャーの補佐としてPMO体制を強化するための増員募集です。 担当工程 企画,要件定義,基本設計,その他 募集人数 1人 チーム規模 2-5名 平均稼働時間 平均160時間前後を想定 現場の雰囲気 落ち着いた進行管理重視の現場。複数チームとの連携が多く、情報整理と合意形成を大切にする文化です。 案件担当のコメント 元請直下の推進ポジションです。調整・段取り・会議体運営が得意な方にマッチします。技術実装よりもプロジェクトドライブに軸足を置ける方を歓迎します。
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
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