掲載終了3ヶ月前

【PMO/インフラ非機能】大手通信向け要件調整・社員代替支援

550,000〜750,000/月

作業内容

大手通信会社向けインフラプロジェクトにて、非機能領域（可用性・性能・セキュリティ等）の推進を担い、社員代替として社内外ステークホルダーとの調整をリードいただきます。具体的には、社内関係部署およびベンダーとの要件調整、PMOとしての進行管理支援、非機能要件の定義・整合性確認、課題抽出と対策検討・合意形成までを一貫して担当します。元請け直下の体制で、能動的に課題を見つけ推進できる方を求めています。訪問対応の可能性があるため、首都圏での稼働を想定しています。

必須スキル

・インフラ（サーバー／ネットワーク等）に関する基礎的な知見・PMO経験、または事業会社（情シス等）での社員代替実務経験・指示待ちではなく自走し、課題を発見して推進できる主体性・複雑な要件を整理し、関係者間の合意形成を主導できる高い調整力・日本語ビジネスレベル（N2より上位相当）

歓迎スキル

・大規模インフラ案件での非機能要件定義やレビュー経験・通信キャリアもしくはSIerでのPMO実務経験・ベンダーコントロール、リスク・課題管理、変更管理の運用設計経験

稼働条件

週5日 / 一部リモート可

面談回数

2回

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

・領域：インフラ（可用性／性能／セキュリティ等の非機能）・関係部門：社内各部門、外部ベンダー、元請けPMO ・体制：元請け直下PMOチーム配下・作業環境：基本はオンライン中心、必要に応じて都内で打合せ・訪問の可能性あり

作業時間

9:00〜18:00（打合せにより前後あり）

精算基準時間

140~180時間 (上下割)

募集回数

1回

募集背景

非機能領域の推進強化とステークホルダー調整の高度化に向け、PMOおよび社員代替ポジションの増強を図るための募集です。期間延長の可能性もあります。担当工程要件定義,基本設計,運用・保守,コンサルティング,その他募集人数 1人チーム規模 6-10名平均稼働時間月160〜180時間目安現場の雰囲気元請け直下で意思決定が早く、課題ベースで主体的に動くメンバーが多い環境です。案件担当のコメント非機能の論点整理と合意形成をリードできる方にマッチします。技術知見は基礎レベルで十分ですが、調整力・推進力が鍵です。元請け直案件で裁量も大きく、キャリア価値の高いポジションです。