銀行勘定系システム移行に伴う事務移行／業務改革支援
作業内容
案件概要: 銀行の勘定系システム移行プロジェクトにおける「事務移行」領域を中心とした業務改革をご支援いただきます。 システム開発そのものではなく、業務整理・業務改革を主軸としたPMO的支援を想定しています。 業務内容: ・事務移行／業務改革領域のPMO ・銀行事務部門と現場部門の橋渡し役
必須スキル
・銀行の事務部門（事務統括部等）での実務経験 ・勘定系システム移行、またはそれに準ずる大規模変革プロジェクトの経験 ・業務改革／事務移行を主軸としたPMOまたは推進経験 ・現場ヒアリング、関係者調整、資料整理・取りまとめ能力
歓迎スキル
・銀行における勘定系／周辺系システム更改プロジェクトでの事務移行・業務整理経験 ・事務フロー（為替・預金・決済・後方事務等）のAs-Is／To-Be整理、業務可視化の実務経験 ・システム部門・事務部門・現場部門を横断した利害調整・合意形成のリード経験 ・現場ヒアリングを通じた業務課題抽出、論点整理、ドキュメンテーション能力
稼働日数
80～100％
勤務形態
一部リモート
勤務地
ハイブリッド勤務 ※関西圏への出張（週２～３）、その他リモート
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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