【PMO/アーキテクト】金融系 対外中継システム大規模更改の共通推進PMO支援
作業内容
JA／信金／信組／労金の4業態で稼働する対外中継システム（為替・貯金）の大規模更改を推進する案件です。 昭和59年から運用中の系統決済システム資産を起点に、各業態へ段階展開しながら開発・マイグレーションを実施します。 中央ハブである「共通推進グループ」に所属し、4業態横断のノウハウ集約、品質統制、構成管理標準化、アーキテクチャ設計の高度化を一元的に支援いただきます。 業態間で開発フェーズがばらつく中、共通資産の提供タイミング調整、品質保証ストーリー策定、基盤／アーキ観点の統制、マイグレーション計画の整備など、複数領域を横断して推進する役割です。 最終ゴールは4業態すべてで中継システムを安定稼働させること。FY26以降のピークに向け、共通資産展開、品質保証ストーリー、基盤／業務アーキ整理、マイグレーション手法の確立を完了し、各業態PJで確実に実装できる体制・標準を整えることがミッションです。 募集背景 四つの業態間で開発が輻輳し、メインフレームからのオープン化で工数が増大。品質保証や構成管理・手法の統一が未成熟なため、共通推進グループでノウハウ集約と情報発信を強化する必要があります。専任PMO兼アーキ知見者が不足しており、横断推進の中核を担う増員募集です。
必須スキル
・大規模システム更改（金融・決済・勘定系・対外接続など）におけるPMO経験 ・品質保証計画やテスト戦略、リリース計画の策定・推進経験 ・構成管理、変更管理、標準化（プロセス／ツール）の設計・運用経験 ・アプリ／基盤のアーキテクチャに関する知見（メインフレームからのオープン化、マイグレーション含む） ・複数ステークホルダー間の調整力、課題管理／進捗管理のリード経験 ・ドキュメント作成力（方針書、標準、手順、品質ストーリー等）
歓迎スキル
・金融機関（JA・信金・信組・労金等）や決済系システムの知見 ・アーキテクトとしての方式設計、非機能設計、パフォーマンス／可用性設計の実務経験 ・大規模移行計画の立案・カットオーバー統制経験 ・共通部品／共通基盤の展開・ガバナンス運用経験 ・ベンダーコントロール、マルチベンダー体制での推進経験
稼働日数
平日フルタイム想定。繁忙期は調整のうえ一部時間外対応の可能性あり。 / 月間稼働目安160～180時間前後（繁忙期は変動の可能性あり）。
勤務形態
一部リモート
勤務地
大手町駅
開発環境
・領域：対外中継（為替・貯金）、レガシーからのオープン化、マイグレーション ・工程：要件定義～運用移行、品質保証、構成管理、方式・アーキ検討 ・ツール例：JIRA／Confluence、Git系リポジトリ、CI/CD、品質管理ツール（例：SonarQube）など ・開発／基盤例：オープン系Linux、コンテナ／仮想化、メッセージング、バッチ処理、API連携 等（プロジェクト標準に準拠） Git、Jira
作業時間
9:00～18:00（休憩1時間）を目安。現場標準に準拠。
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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