【ERP刷新/IFS製品】海外拠点の基幹システム刷新におけるプロジェクト推進サポート/一部リモート可
作業内容
海外拠点で稼働中のIFS社ERPについて、サポート終了に伴うバージョンアッププロジェクトにおけるPMとして、 要件定義から実装・導入・運用定着までをユーザー側の立場で推進いただきます。 ベンダーとの調整・進行管理に加え、業務部門との要件整理、Fit to Standard方針に基づく仕様検討、 データ移行や周辺ツール対応など、実務も含めたハンズオン型のプロジェクト推進を担っていただく想定です。 【具体的な業務内容の例】 ・IFS ERP VerUPプロジェクトの全体計画に基づいた進行管理、課題・リスク管理 ・生産管理・販売管理・調達管理・在庫管理領域を中心とした業務要件の整理・要件定義のリード ・Fit to Standard方針に基づく標準機能中心での業務設計、カスタマイズ有無の検討・判断支援 ・ベンダーコントロール（進捗確認、品質確認、成果物レビュー、課題是正の推進） ・ユーザー部門との定例会の企画・運営・議事録作成・ToDo管理 ・データ移行方針の検討および移行計画策定、必要に応じたSQL・VBA等によるデータ抽出・整形・検証支援 ・必要に応じて周辺ツール（帳票・簡易ツール等）の要件整理および開発・改修のリード ・テスト計画立案（結合・総合・ユーザー受入テスト）、シナリオ・ケース策定支援、テスト推進・不具合管理 【システムについて】 海外拠点で利用中のIFS社製ERPパッケージを、サポート終了に伴い最新版へのバージョンアップを行うプロジェクトです。 対象は生産・販売・調達・在庫等の基幹業務領域で、Fit to Standardを基本方針とし、 標準機能中心での業務再設計とシステム刷新を実施します。 【スケジュールについて】 2026年5月着手予定、約13.5か月程度の計画。 要件定義～設計～開発・設定～テスト～移行・導入～運用定着まで一連の工程を想定しています。 詳細なマイルストーンは顧客側PMとベンダーとともに確定予定です。 【体制について】 当プロジェクト担当：現行2名（ERP関連の実務作業担当）→追加でご参画いただきます。
必須スキル
・生産管理領域を中心としたERPパッケージ導入・刷新プロジェクトの経験 ・ERPの要件定義～設計～テスト～運用・定着まで一連の工程におけるプロジェクト推進経験 ・ベンダーコントロール経験（進行管理、品質管理、成果物レビュー、課題調整など） ・ユーザー部門との折衝・調整・合意形成の経験
歓迎スキル
・IFS社ERPの導入刷新プロジェクトの経験 ・生産管理以外（販売管理・調達管理・在庫管理等）を含む基幹システムの導入経験 ・SQL・VBA等を用いたデータ抽出・加工・簡易ツール開発の経験 ・海外拠点（特に東南アジア）向けシステム導入の経験 ・英語でのコミュニケーション経験
稼働日数
週5日, 週1日, 週2日, 週3日, 週4日
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都・千代田区 東京都 千代田区
開発環境
VBA, SQL
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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