【PMO/小売・Windows Server更改】前橋出社あり_業務システムOSバージョンアップ案件（PMO募集）
作業内容
小売向け棚割りパッケージ「StoreManager GX」のOSおよびパッケージ更改プロジェクトにおけるPMO支援です。 - 目的：Windows Server 2016のEOSL（2027/01/12）に伴う新環境への移行 - 期限：2026年10月カットオーバー目標 - 対応範囲：OS更新、StoreManager GXのV8→V11/V12へのアップグレード、既存カスタマイズの移行開発、ジョブフロー再構築、既存インターフェース（複数IF先）を踏まえた総合的なテスト - 体制期待：社員代替としてPMを幅広く補佐し、未実施タスクのフォローも主体的に推進 - 出社条件：毎週月・火は群馬県前橋市の顧客オフィスへ出社（それ以外はリモート併用） - 期間：2026年3月〜2026年10月頃 募集背景 Windows Server 2016のサポート終了に伴い、店舗向け棚割りパッケージと周辺を含めた更改が必須となったため、PMO体制を強化します。
必須スキル
以下のご経験・スキルを必須とします。 - 小売業のシステム構築経験、または小売業務の会話が滞りなく行える小売ドメイン知見 - 大規模プロジェクトでの豊富なPM/PMO経験（タスク作成、進捗・課題・リスク管理、ベンダーコントロール、会議運営、資料作成 など） - 週2日（毎週月・火）の前橋出社を継続可能な方（前橋近郊在住歓迎／車通勤応相談）
歓迎スキル
以下のご経験がある方を歓迎します。 - OSバージョンアップ（更改）案件の推進・管理経験 - パッケージシステムのバージョンアップに伴う周辺連携を含むテスト計画・管理のご経験
稼働日数
週5日想定。毎週月・火は前橋出社、その他はリモート併用。 / 平均160〜180時間程度を想定（清算幅140〜200h）
勤務形態
一部リモート
勤務地
前橋駅
開発環境
環境・対象 - OS：Windows Server 2016（→新環境へ更改） - パッケージ：StoreManager GX（V8→V11/V12想定） - 範囲：カスタマイズ移行、ジョブフロー再構築、既存IF継続（複数連携先） - 工程：要件整理支援、計画策定、進捗/課題/リスク管理、テスト方針策定・推進、ベンダーコントロール、会議運営、資料作成
作業時間
9:00〜18:00目安（前後調整の可能性あり）
精算基準時間
140h〜200h
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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