【運用保守計画/リリース計画】鉄道保守ワークフローシステム運用保守計画策定・本番移行推進（リモート併用）
作業内容
鉄道保守作業向けワークフローシステム構築プロジェクトにて、9月本番運用を見据えた本番移行計画と運用・保守計画の策定をリードいただきます。 顧客との計画内容の調整・レビュー対応を進めつつ、社内メンバーと連携し、リリースに向けた各種タスクの整理・推進、関連ドキュメント（計画書・手順書など）の整備を担当いただきます。 三田オフィスへ週3〜4日出社のリモート併用です。 募集背景 9月本番運用に向け、移行計画および運用・保守計画のリード人材を増強するための募集です。
必須スキル
・システム開発プロジェクトにおける本番移行またはリリース対応の実務経験 ・総合テスト／受入テストの計画立案または推進経験 ・顧客向け計画書・手順書などのドキュメント作成経験 ・顧客レビュー対応および要望整理の経験 ・プロジェクトメンバーへのタスク整理・指示出しの経験
歓迎スキル
・運用設計もしくは運用保守計画の策定経験 ・業務系システム（ワークフロー等）の導入／更改プロジェクト参画経験 ・インフラ／社会インフラ系システムのプロジェクト経験 ・顧客・ベンダー・開発チームなど複数ステークホルダーとの調整経験
稼働条件
稼働率100%を想定。週3〜4日程度の出社を伴うリモート併用。 / 目安140〜180時間／月 / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・工程: 要件整理、計画策定、本番移行準備、総合/受入テスト計画、運用/保守設計、リリース推進 ・ドキュメント: 計画書、手順書、運用設計書、レビュー記録 など ・コミュニケーション: 顧客折衝、複数部門との調整、進行管理
作業時間
09:00〜18:00
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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