【PMO/Windows/オンサイト】大規模コールセンター基盤更改のPMO募集
作業内容
大規模コールセンターシステムの基盤更改プロジェクトにおけるPMOポジションです。要件定義は完了しており、今後は外部設計以降を中心に、設計~構築~各種試験、本番・BCP環境構築、最終的な移行まで長期でご対応いただきます。 主な役割は、システム運用計画・移行計画・試験計画の立案と推進、WBSの作成・管理、課題/リスク管理、ベンダー/チームコントロール、ステークホルダー調整となります。基盤構築メンバーは約20名規模で、PMO/TL層として横断的に牽引いただく想定です。 想定スケジュール(抜粋): ・25年12月~26年2月:外部設計 ・26年2月~26年3月:内部設計(パラメータ作成) ・26年3月~26年6月:テスト環境構築 ・26年7月~26年9月:テスト環境結合試験 ・26年10月~26年12月:テスト環境総合試験 ・26年5月~26年9月:本番・BCP環境構築 ・26年9月~26年11月:本番・BCP環境結合試験 ・26年12月~27年2月:本番・BCP環境総合試験 ・27年3月~27年5月:移行 勤務地は東陽町の常駐が基本です。本番対応時には三鷹、兵庫県三田市への出張対応が発生する場合があります(兵庫県三田市への出張費は別途支給)。
必須スキル
・WBSの作成および進捗管理の実務経験 ・課題/リスク管理の実務経験 ・テスト計画/移行計画の立案~実施、もしくは同等の経験 ・おおよそ5名規模のチームリード/マネジメント経験 ・Windows Serverの設計・構築経験 ・関係者調整やベンダーコントロールのコミュニケーション力
歓迎スキル
・大規模(数十名規模)インフラ刷新案件でのPMO経験 ・BCP環境の設計/構築、移行プロジェクトの経験 ・JP1/AJS3を用いた運用/ジョブ管理経験 ・Hyper-Vによる仮想基盤構築経験 ・SQL Serverの基礎知識 ・テレフォニー/コールセンター領域の知見
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
OS:Windows 11、Windows Server 2025、Hyper-V DB:Microsoft SQL Server 運用:JP1/AJS3 言語/スクリプト:PowerShell ツール:Visual Studio 2022 体制:基盤構築メンバー約20名、PMO/TLとして横断支援 作業場所:東陽町(基本常駐)、本番対応時に三鷹・兵庫県三田市へ出張の可能性あり
作業時間
9:00~18:00(目安、実際は現場規定に準拠)
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
要件定義が完了し、外部設計以降のフェーズを計画的に推進するため、PMO/TL層の増強が必要となったための募集です。長期スパンでの基盤更改と移行を確実に進める体制強化を目的としています。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,テスト,運用・保守,その他 募集人数 2人 チーム規模 21-30名 平均稼働時間 平均160~180時間程度/月を想定 現場の雰囲気 大規模体制で役割が明確。コミュニケーション活発で課題共有が迅速な現場です。 案件担当のコメント 長期で腰を据えて取り組める大規模基盤更改案件です。計画立案~推進、課題解決が得意なPMO/TLの方にマッチします。スキル次第で単価の上振れもご相談可能です。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- フリーランス多数
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
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