【Okta/IAM・セキュリティ/リモート】社内OA認証・セキュリティ基盤の改善推進支援
作業内容
大手卸売業の社内OA環境における認証／セキュリティ領域の改善プロジェクトです。既存環境の見直しフェーズにあり、主担当として改善提案から推進まで一貫してご対応いただきます。 主な業務: ・認証基盤／セキュリティ領域の現状整理と課題抽出 ・改善施策の立案および関係部署との調整・推進 ・運用を見据えた実行設計（手順策定、ルール整備、移行計画） ・担当領域を自律的に巻き取り、主体的にドライブ 作業期間: 即日または3月開始～中長期予定 作業場所: 新横浜（神田／品川に変更・併用の可能性あり）、リモート相談可 商流: 不問
必須スキル
・認証系／セキュリティ領域のプロジェクト参画経験 ・Oktaに関する実務知見（設計／設定／運用いずれか） ・IAM／ID管理に関する基礎～実務レベルの理解 ・改善施策の企画立案から実行・推進までの経験 ・多部門との利害調整を主体的に進められるコミュニケーション力 ・自走できる推進力（社員依存せずに前に進められる方）
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント経験（進捗／課題／リスク管理） ・進捗管理や課題整理の実務経験 ・Okta以外のIAM製品（Azure AD/Entra ID、Auth0、Ping、OneLogin 等）の経験 ・論理的思考力と説明力に長け、関係者合意形成が得意な方
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・認証/IAM: Okta（Universal Directory、SSO、MFA、Lifecycle、Workflows など） ・周辺: AD/Entra ID、SAML/OIDC、SCIM、IdP/SP連携 ・運用設計: アカウントライフサイクル、権限設計、申請/承認プロセス ・管理: 課題/進捗/リスク管理、ドキュメンテーション ※具体プロダクトは現場状況により選定・見直しの可能性あり
作業時間
9:00～18:00目安（現場規定に準拠、時差出勤は応相談）
精算基準時間
固定精算
募集回数
1回
募集背景
社内OA環境のゼロトラスト強化と運用効率化を目的に、認証/セキュリティ基盤の見直しを推進するため。改善提案から実装設計、部門調整まで主担当として牽引できる人材を増強するための募集です。 担当工程 企画,要件定義,基本設計,詳細設計,運用・保守,コンサルティング,その他 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均160時間前後／月（固定精算のため超過控除なし） 現場の雰囲気 大手企業の落ち着いた環境。関係者が多く、合意形成とコミュニケーションを重視する文化です。 案件担当のコメント Oktaを中心にIAMの実務経験を活かして、現場の主担当として改善をリードいただけるポジションです。要件整理や部門調整が得意で、自律して推進できる方にマッチします。
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 新技術に積極的
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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