デジタルプラットフォームサービス事業の立ち上げに向けた支援
作業内容
現在、ある大手クライアントに対し、デジタルプラットフォームサービス事業の立ち上げに向けた支援を実施しております。 対外的なサービスを展開する上で、その事業の法対応整理が必要な局面に来ております。 法対応のリスク分析と対策立案の支援を法律事務所にお願いするものの、各事業チームと法律事務所の間を横串で管理する全体統括機能が必要と想定しております。 また、各事業の法対応検討を専門的な知見で支援することも全体統括で必要かと想定しております。 上記2点の対応（法対応PMO ＆ リスク分析と対策立案の事業側検討フォロー）が出来る法対応に関する知見の有している方を探しています。
必須スキル
<業務スキル> ・法律の専門知識 →法務部門や法律事務所で働いていた方や、その法務部門を支援した実績のある方 →デジタル系の法律に詳しい方 →個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー関連法に詳しい方 ・契約書作成の経験 →利用規約やプライバシーポリシーの作成経験のある方 ・業界知識 →プラットフォームビジネスやデジタルサービスに関する知識 →競合他社の利用規約の分析経験 <コンサルマネジメント経験他> ・会社設立や何かの事業の立ち上げの経験のある方 ・PMO的な立ち位置で多くのステークホルダーと各種管理経験をしたことのある方 ・基本的なパワポやエクセルの作成が出来る方（コンサル業での資料作成経験が欲しい）
稼働日数
80%~100%
勤務形態
一部リモート
勤務地
基本リモート
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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