【Ruby/週2日~/フルリモート】381　技術支援・若手育成パートナー・設計・レビュー担当業務案件

【概要】 若手中心の内製開発チームを技術面で支えるため、技術検証（プレ実装）と若手への橋渡し・レビューを行うエンジニアを募集します。設計を具体化して若手が迷わず実装できる状態にすることが主な役割です。 【具体的な仕事内容】 ・技術検証・プレ実装：要件や新技術に対してプロトタイプ／検証コードを作成し、実現性と落とし穴を明確にする。 ・詳細設計とタスク翻訳：検証結果を元にDB設計やAPI仕様など詳細設計を作成し、若手が実装できるタスクに分解・指示する。 ・コードレビューとハンズオン育成：可読性・保守性・設計原則に基づくレビューを行い、思考プロセスを言語化して若手を育成する。 【必須スキル・経験】 ・Ruby on Railsで複雑なビジネスロジックを整理し、検証コード／プロトタイプを自ら実装・検証できる実務経験。 ・相手の理解度に合わせて技術を言語化・噛み砕いて教えられるティーチング能力（論理的な説明・例示ができること）。 ・コードレビューや設計指示を通じて品質担保と育成ができる指導マインド（「なぜそうなるか」を説明できること）。 【歓迎スキル・経験】 ・新卒・ジュニアエンジニアのメンターや育成実績。 ・テックリードとして技術力向上や開発フロー改善に関与した経験。 ・業務システム（BizOps領域）開発やReact/TypeScript、AWS/GCP等の実務経験。 【NG条件】 ・帯での対応や柔軟なレスポンスが難しく、時間帯対応が難しい方 ・若手への指導・レビューを行う意欲がない、または説明・言語化が難しい方 【その他】 ・稼働率：20%〜50%（目安） ・単価：スキル見合い ・勤務形態：リモート可（初回の入社ガイダンス等でクライアント事務所への出社を依頼する可能性あり）。帯で入って随時レスポンスできる稼働形態を歓迎。 ・チーム構成：先行検証・設計チームに所属し、若手BizOpsチームおよび高難易度実装チームと連携。

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