【SAP/週5日/一部リモート】大手重工業メーカー向けS/4HANA導入・PMO業務案件
作業内容
■期待するミッション 大規模な組織体におけるステークホルダー間の調整を行いながら、FitToStandardに基づいた業務プロセスの標準化を推進していただきます。 ■業務内容・担当工程 【SAP導入におけるPMOおよびコンサルティング業務】 ・重工業メーカー特有の複雑な業務要件の整理・標準化 ・FitToStandardによる標準機能の適用推進、ギャップ分析 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト全体の進捗・課題管理 ・クライアント（各部署・拠点担当者）との折衝・合意形成 担当工程：要件定義、設計、テスト、保守運用 ■チーム体制 要相談 （※PM層は不足しており、高い裁量を持って参画いただく予定です。多国籍なチーム構成になる場合もあります）
必須スキル
一部リモート ・重工業メーカー関連での業務経験 ・SAP S/4HANA（またはECC6.0）の導入、またはリプレイスプロジェクトの経験 ・いずれかのモジュール（SD、MM、PP、FI、CO等）に関する深い知見 ・クライアントフェイシングおよびプロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 ・大規模な組織におけるステークホルダー調整の実務経験
稼働日数
週4日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 神谷町 東京都 港区 神谷町
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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