【一部リモート／0.6～1人月可能】Microsoft 365／Copilotを活用した全社DX推進リーダー支援
作業内容
・お任せしたいこと概要： デジタルイノベーション推進室において、Microsoft 365およびCopilotを中心とした社内DX施策を企画・推進し、 各部門の業務効率化とAI活用をリードするプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・依頼業務詳細： - 各部門への業務ヒアリングおよび課題整理 - Microsoft 365（Teams／SharePoint／Outlook 等）およびCopilotの活用戦略・施策立案 - Copilot Studio 等を用いた社内向けエージェント／ボットの企画・プロトタイプ作成 - 業務改善施策の企画・実行（ワークフロー再設計、Power Automate／既存ツール活用） - 全社展開に向けた利用ガイド・FAQ等のドキュメント作成 - 社内説明会・トレーニングの企画・実施 - 若手担当者（20代）とのプロジェクト推進および伴走・育成 - システム基盤部門や各部門責任者との調整、優先順位付け・ロードマップ策定支援 ・該当システム： Microsoft 365（Teams／SharePoint／Outlook 等）、Microsoft Copilot（管理職の一部で有料版を試験導入済み、今後社内の約半数へ展開予定）、 社内各種業務システム（ワークフロー等の一部はM365／Power Platform等への移行・統合を検討）。 ・スケジュール： 2026年内にCopilotを含むM365活用の全社展開に向けた道筋をつけることを当面の目標とし、 詳細なロードマップはDX推進リーダーと室長を中心に策定予定。 ・組織構成： デジタルイノベーション推進室：室長＋担当者1名。全社関連部署と連携。 ■リモート頻度：ハイブリッド（リモート＋出社） 稼働初期1〜2週間は出社中心で環境・組織理解を進め、その後は週2〜3日程度のリモートを想定（他メンバーのシフトと調整）。
必須スキル
・Microsoft 365（Teams／SharePoint／Outlook）の実務経験および導入・運用経験 ・社内DX推進／業務効率化プロジェクトの企画〜実行経験 ・部門横断の業務ヒアリング〜課題整理〜施策立案〜展開までの一連の経験 ・高セキュリティ環境（個人情報や金融・類似環境）での就業経験 ・社内SE／情報システム部門またはそれに準ずる立場での実務経験 ・部門責任者との調整・合意形成をリードできるコミュニケーション力
歓迎スキル
・Copilot／生成AIを用いた業務改善・社内向けエージェント構築経験 ・Power Platform（Power Automate／Power Apps／Power Automate Desktop等）の活用経験 ・社内ヘルプデスクやキッティング等の情シス業務の理解 ・金融・決済業界での業務経験または同等レベルのセキュリティ要件下での経験 ・若手メンバーの育成・メンタリング経験
稼働日数
週3日, 週4日, 週5日, 週1日, 週2日
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都・千代田区 東京都 千代田区
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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