【PM／Salesforce／月40～80h／基本リモート】Salesforce組織間の大規模データ移行リード業務
作業内容
同社は、Salesforce特化型で導入～活用支援を行う、東証スタンダード上場SIerのグループ会社です。 本ポジションにお任せするのは、旧Salesforce環境から新しいSalesforce環境への大規模移行プロジェクトです。 Salesforceを新環境に刷新するにあたり、組織間の大規模なデータ移行業務のPMの役割を担っていただきます。 具体的には、Salesforce組織間の大規模データ移行について、単なるレコードのコピー等ではなく、 業務ロジック・参照関係・セキュリティ設定を含めたシステム全体の再構築が必要な中、 社内リソースが足りておらず、プロジェクトの進行が滞っている状況です。 2026年6月のリリースに向け、以下のようなご経験をお持ちの方を募集します。 ・Salesforce組織間の大規模データ移行設計力 └単純コピーではなく、業務ロジック・参照関係・移行順序まで含めた設計判断ができること ・データマッピング／クレンジングの実務遂行力 └SQL等を用いたデータ分析、重複排除・正規化、移行後の品質担保ができること ・Salesforce標準機能を前提とした再構築スキル └オブジェクト設計、フロー、入力規則、権限・共有設定を新環境向けに整理・実装できること ・ETL／Data Loader等の適切な選定・活用力 └mitocoX等を含め、フェーズやデータ特性に応じたツール選択・運用ができること ・技術理解を備えたPM／テックリード力 └移行方式・スケジュール・リスクを整理し、2026年6月リリースに向けてPJを前進させられること
必須スキル
・データ移行設計経験 ・データクレンジングの実務経験（重複排除、正規化） ・ETLツール操作スキル（mitocoX） ・Salesforce標準機能の実装経験 ・10名規模のプロジェクトマネジメント経験
稼働日数
週2日, 週3日, 週4日, 週5日, 週1日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都・港区 東京都 港区
開発環境
Apex
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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