intra-martを使用したワークフローシステム開発 (埼玉県/さいたま市岩槻区) /業務委託/

募集中1ヶ月前

intra-martを使用したワークフローシステム開発 (埼玉県/さいたま市岩槻区) /業務委託/

510,000〜680,000/月
埼玉県 さいたま市岩槻区 【リモートワーク可】/一部リモート
要確認

作業内容

【intra-martを使用したワークフローシステム開発】intra-martを使用したワークフローシステム開発 ------------------------------------------------ ▼勤務地 ------------------------------------------------ 埼玉県さいたま市岩槻区 ------------------------------------------------ ▼雇用形態 ------------------------------------------------ 業務委託 ------------------------------------------------ ▼応募資格 ------------------------------------------------ intra-martでの開発経験 ------------------------------------------------ ▼勤務時間 ------------------------------------------------ 9:00〜18:00 ------------------------------------------------ ▼仕事内容 ------------------------------------------------ intra-martを使用したワークフローシステム開発 【業務内容】 ・既存機能の保守 ・新機能開発(画面機能・バッチ機能の作成を詳細設計〜テストまで実施) ※下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・Java、JavaScriptでの開発のご経験 ・HTMLでの開発のご経験 ・OracleもしくはSQLServerでの開発のご経験 ・Strutsでの開発のご経験 ・intra-martでの開発のご経験 ------------------------------------------------ ▼給与備考 ------------------------------------------------ 精算幅140〜180H フレックス相談可能 ------------------------------------------------ ▼職種 ------------------------------------------------ intra-martを使用したワークフローシステム開発(業務委託) ------------------------------------------------ ▼言語 ------------------------------------------------ JavaScript,SQL,HTML,Oracle,SQLServer

必須スキル

intra-martでの開発経験

稼働日数

要確認

勤務形態

一部リモート

勤務地

埼玉県 さいたま市岩槻区 【リモートワーク可】 埼玉県 さいたま市

開発環境

JavaScript,SQL,HTML,Oracle,SQLServer

作業時間

9:00〜18:00

精算基準時間

精算幅140〜180H フレックス相談可能

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
フロントエンド:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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