【Java／SQL】【SE】生保・人事給与システムのリニューアル開発の求人・案件
作業内容
複数の言語やシステムで構築された人事給与システムをリニューアルしていただきます。\n要件定義～リリースまで、全工程をご対応いただきます。\n\n【環境】\n・FW：Springベースの自社開発オリジナルフレームワークを使用\n・ツール： JUnit、SVF
必須スキル
・javaの開発経験（5年以上） ・SQLの知識（新システムではT-SQLを使用します） ・上流工程の実務経験 ┗現行調査、要件定義、基本設計書などの上流工程を自走できる方、 または、上流経験を今後行っていく意思がある方
歓迎スキル
・リバースエンジニアリングの経験 ・T-SQLやPLSQLなどの、ストアド、ファンクションの実務経験 ・サブリーダ、テックリードの経験
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Java,SQL,PL／SQL,Spring
作業時間
9:00-17:30
募集回数
1回
募集背景
生保・人事給与システムのリニューアル開発案件にご参画していただきます。\njavaの開発経験が5年以上ある方におすすめの案件です。\n\nリモート併用可能のお仕事となります。
職種・ポジション
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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