【COBOL】【PL】年金基盤システムのオープンシステムへの更改の求人・案件
職種・ポジション
作業内容
年金基盤システムのオープンシステムへの更改業務にサブリーダーとしてご参画していただきます。\n\n既存システム及びパッケージをオープン系システムへ（メインフレーム→Linux）移植します。\n運用支援機能をご担当いただく予定です。\n\n工程：実装・試験\n\n言語: YPS COBOL→Net/COBOL、Linux(シェルスクリプト)、\nDBなどの知識\n\n最寄り駅：初台駅
必須スキル
・リーダー or サブリーダー経験 ・COBOL詳細設計～実装・試験の経験(5年以上）※実際に手がしっかり動かせる方 ・UNIXでの経験 ・git経験（もしくは近しい経験） ・年金の経験もしくは知識
稼働日数
COBOL
勤務形態
リモート
勤務地
東京都渋谷区 東京都 渋谷区 渋谷
開発環境
COBOL,Linux,Git
作業時間
9:00-18:00
募集回数
1回
募集背景
年金基盤システムのオープンシステムへの更改業務にご参画していただきます。\nリーダー or サブリーダーのご経験がある方におすすめの案件です。\n\nリモート併用可能のお仕事となります。
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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