ジョブ管理制御設計
作業内容
案件 ：ジョブ管理制御設計 作業 ：DWHシステム→DMSシステムへの更改において、 既存SASプログラムのSAS9.x⇒SASviyaへのマイグレート作業 テスト実施 （テーブル名、項目名の変更対応含む） 開始 ：２月～（３か月更新、長期予定） 場所 ：半蔵門（または晴海）リモートなし 募集 ：１名 金額 ：スキル見合い（57万～67万）※上振れご相談可 面談 ：2回
必須スキル
必須スキル： ・JP1等、ジョブ管理制御製品でジョブ設計の経験 ・運用設計、障害対応、運用の経験 尚可スキル： ・Hinemos ジョブ設計（ジョブネット定義）の経験
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
精算基準時間
精算有り
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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