PHP/医療、ヘルスケアプラットフォームにおけるAI活用型次世代プロダクトの開発案件・求人
作業内容
1. システム開発・保守 担当プロダクト: 人間ドック: 開発工数が比較的多く、流動的に案件が発生する主力プロダクト。 特定保健指導予約システム: 現在は保守がメイン。 HCIA: 健康保険組合・加入者・病院を繋ぐ一連のデータを扱う基幹システム。 フェーズ: * リーダーが固めた要件や設計に基づき、詳細設計・実装(コーディング)・テストまでを一貫して担当します。 既存システムの移管作業(リプレイスに伴う開発)も含まれます。 2. 品質管理(テスト・レビュー) テストの実施: * QA(検証)チームに丸投げするのではなく、開発者自身でテストコードを書き、単体・結合レベルの品質を担保します。 コードレビュー: * チームメンバー(5〜6名)間での相互レビュー。AIツール(GitHub Copilot等)も活用しつつ、人間によるロジックチェックも行います。 3. チーム連携・運用 定例会議への参加: * 週2回(月・木)の朝会(9:15〜)に参加し、Backlogを用いて進捗状況を共有。 必要に応じて、SlackやDiscord(音声チャット)での細かなコミュニケーション。 チケット駆動開発: * Backlogに起票されたチケットをベースにタスクを消化します。 4. AIツールの活用 効率化: * GitHub CopilotやClaude(Claude Code)などのAIツールを積極的に使い、コード生成やコミットメッセージの作成、リファクタリングなどを行います。
必須スキル
PHP ・PHP / Laravel の実務経験(年数記載お願いします) ・TypeScript / React の実務経験(年数記載お願いします) ・自身でのテストコード作成・実行経験(QAチーム任せではなく、単体・結合レベルの品質担保ができること) ・コードレビューの経験(他者のコードをレビューし、適切にフィードバックできること) ・設計以降の担当意欲(リーダーが固めた要件に基づき、詳細設計・実装・テストまで一貫して動けること) チーム開発への適応力(5〜6名のチームで分業し、密に連携しながら進める「ソーシャルワーキング」ができること)
歓迎スキル
AWS 環境での開発経験 GitHub / Bitbucket を用いたプルリクエストベースの開発経験 **AIツール(GitHub Copilot / Claude 等)**を開発効率化のために適切に活用できること ドキュメント作成能力 エンジニアが見て理解できる最低限のドキュメント(仕様の整理など)を自発的に残せること ヘルスケア領域への興味 「未病予防事業」や「健康診断代行システム」といった社会課題解決型のプロダクトに携わる意欲
稼働日数
要確認
勤務地
池袋 東京都 豊島区 池袋
開発環境
技術スタック サーバーサイド: PHP 8系 / Laravel フロントエンド: TypeScript / React API(一部): Python / FastAPI(共通基盤「クロロ」などで使用) データベース: MySQL(テーブル数はプロダクトにより20〜50程度、既存負債含め100超の箇所もあり) ☁️ インフラ・プラットフォーム クラウド: AWS リポジトリ管理: Bitbucket(基本)、GitHub(AI導入プロジェクトなどで使用) 🛠 ツール・AI活用 タスク管理: Backlog(チケット駆動開発) コミュニケーション: Slack(メイン) Discord(エンジニア間の音声チャット・ミーティング用) Microsoft Teams(事業部門や管理部門との連携用) AI開発補助: * GitHub Copilot Claude / Claude Code(申請により利用可能) DIP(自然言語処理SaaS:AIチャットボット開発用)
精算基準時間
140時間〜180時間
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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