某省OAシステム設計構築案件
スキル
作業内容
某省OAシステムの次期基盤更改プロジェクトにおいて、ユーザサービス領域の設計・構築支援。オンプレミス中心の既存環境からMicrosoft 365を中心としたクラウド前提構成への全面移行に伴い、Active Directory/Entra IDを軸としたID基盤設計、各種ポリシー設計、ベンダー調整、設計書作成・レビュー、テスト支援等を実施。
必須スキル
・Active Directoryの新規ドメイン構築経験（詳細設計～構築～テスト）・GPOの基本設計および実装・テスト経験・DNSの設計・構築経験・AD基本設計書、テスト仕様書等のドキュメント作成経験・公共系または大規模案件での参画経験
歓迎スキル
・ADCS（証明書基盤）の設計・構築経験・Entra ID（Azure AD）／Entra Connectの設計・構築経験・条件付きアクセスの設計・実装経験・M365導入／移行プロジェクト経験・ID管理、認証基盤のアーキテクチャ設計経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
面談回数
1回
開発環境
Microsoft 365,Azure,Active Directory,Entra ID,ADCS,GPO,DNS,Git
作業時間
9:00-18:00
精算基準時間
140h-180h
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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