【リモート併用/三田/POS】小売業向けPOSシステム大型更改支援（要件定義）
作業内容
関西に拠点を構える企業におけるPOSシステムの大型更改プロジェクトに参画し、要件定義フェーズからシステム刷新を支援します。 プロジェクトではアプリケーション、インフラ、PMOの各領域での体制強化を目的としており、サブリード層およびメンバー層としてプロジェクト推進を担当いただきます。 サブリードポジションでは、マスター構築や要件定義などの上流工程に携わりながら、チームの技術的な方向性を整理し、プロジェクト推進をサポートします。 メンバーポジションでは、アプリケーションの設計・構築、インフラ関連業務、またはシステム移行に伴う移行計画や業務移行計画の策定・実行などを担当します。POSシステムや小売業務の知識を活かしながら、大規模システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして参画いただきます。
必須スキル
・小売業での業務経験もしくはPOSシステムの経験 ・マスター構築経験 ・要件定義経験 ・アプリケーションの設計または構築経験 ・インフラ関連のIT経験 ・移行計画または業務移行計画の経験
歓迎スキル
・大規模システム刷新プロジェクトの参画経験 ・サブリードまたはチームリード経験
稼働日数
要確認
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 三田（東京都） 東京都 港区 三田
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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