カーブアウト対応 基幹システム刷新支援（SAP→OBIC移行PJ）
作業内容
-SAPからOBICへの基幹システム刷新プロジェクト推進・管理業務 -パッケージベンダー・関連チームの進捗管理および課題解決支援 -元親会社・新会社間での調整および情報整理 -各業務領域（会計・購買・調達等）の要件定義およびレビュー対応 -テストケースの作成・レビュー、品質管理支援 -ステークホルダー向け報告資料作成・運営補佐 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） -ERP導入プロジェクトの経験（OBIC・SAPいずれか経験があれば尚可） -全社的なIT刷新・基幹システム再構築プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 -要件定義フェーズのリード経験（業務部門との要件整理・合意形成） -テクニカル理解を伴う実務対応力（テストケース作成・レビュー対応が可能な方） -主体的に情報を収集し、課題解決をリードできる実行力・コミュニケーション力 （尚可） -システムDD（デューデリジェンス）の実務経験 -会計／財務、購買／調達領域の業務知識 -カーブアウト／PMI関連プロジェクトでの参画経験 -大規模システム導入におけるベンダーマネジメント経験
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） -ERP導入プロジェクトの経験（OBIC・SAPいずれか経験があれば尚可） -全社的なIT刷新・基幹システム再構築プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 -要件定義フェーズのリード経験（業務部門との要件整理・合意形成） -テクニカル理解を伴う実務対応力（テストケース作成・レビュー対応が可能な方） -主体的に情報を収集し、課題解決をリードできる実行力・コミュニケーション力 （尚可） -システムDD（デューデリジェンス）の実務経験 -会計／財務、購買／調達領域の業務知識 -カーブアウト／PMI関連プロジェクトでの参画経験 -大規模システム導入におけるベンダーマネジメント経験
稼働条件
2025年11月1日～ / 100% / 1名 / 2回 / リモート併用型
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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