急募！！生命保険会社向けセカンドプラットフォーム選定支援
作業内容
保険会社向け支援。新商品のシステム開発に時間がかかりすぎており、現レガシーでの性能面・キャパシティ面の限界を回避するため、セカンドプラットフォームを導入し、新商品のシステム開発スピードを上げる。 セカンドプラットフォームとなるソリューション選定と導入計画案（経営説得資料）を作成の上、経営からの承認を獲得する。 【役割】 ・経営向け提案書（ソリューション選定（理由）と導入計画案作成）作成 ・上記の構成検討、業務含む現状調査、解決策の検討 【現想定の成果物】 ・ソリューション選定（比較、アセス軸が必要） ・対応計画策定 ・概算費用見積り ・リスク整理 ・経営向け説明資料作成 【一次応募期限】 CLへの提案期限の関係で、大変恐縮ですが12/11（木）17:00までにご応募いただけますと幸いです。 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・生命保険業務知見 ・PMO経験 ・経営報告資料作成経験 ・自立自走し、調査、検討、資料作成、ファシリテーションを行える人物
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・生命保険業務知見 ・PMO経験 ・経営報告資料作成経験 ・自立自走し、調査、検討、資料作成、ファシリテーションを行える人物
稼働条件
2026年1月～ / 100% / 2名 / 2回 / リモート併用型
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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