電力会社向け_プライベートIP設計支援
作業内容
背景： ・現在、顧客社内LANでグローバルIPセグメントが利用されている状況 ・このグローバルIPセグメントはISP等から正式に払い出されたものではなく、そのため直接インターネットで利用できない ・これらのIPとインターネット間で通信する際はNATを利用している ・今後、SSEの導入を予定しており、それまでにこの環境を是正したい ・本PJでは新セグメント設計、移行方法設計までを範囲とし、実際の新セグメント移行作業はスコープ外 業務詳細： ・現状把握／整理（現状調査、整理、移行対象機器抽出、影響整理） ・新セグメント体系の設計（階層型アドレス設計） ・移行方式の設計（DNS/DHCP含む移行計画・ステップ設計、複数案比較検討） ・プロジェクト管理（隔週定例会・課題管理・結果報告書作成 等） ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・IP含むネットワークの上流知見 ・現状把握～セグメント設計、移行方法設計などの検討段階のPJ経験 ・PM / PMO経験 ・元請け企業と直接契約出来る方（商流抜けOKな所属）
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・IP含むネットワークの上流知見 ・現状把握～セグメント設計、移行方法設計などの検討段階のPJ経験 ・PM / PMO経験 ・元請け企業と直接契約出来る方（商流抜けOKな所属）
稼働条件
12/15 / 50〜100% / 3名 / 2回 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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