不動産運用企業の社内セキュリティ評価支援

募集中9日前

不動産運用企業の社内セキュリティ評価支援

1,100,000〜1,300,000/月

この案件を3行でまとめると

  • 東京都の不動産運用企業での社内セキュリティ評価支援。PM・PMO、リモート不可の常駐、稼働20〜50%、報酬110万〜130万円です。2028年のクラウド移行も考慮します。
  • ミッションは属人化した社内運用の可視化と課題特定です。2028年のクラウド移行計画も踏まえ、社内・ベンダーに取材し現状把握と改善提案を行っていただきます。
  • 必須はセキュリティ知見、顧客折衝、基本的なコンサル力です。歓迎はITガバナンス、資料作成、要件定義、PM/PMO、インフラなど関連スキルです。

作業内容

・概要 不動産の運用事業を行なっている企業の社内セキュリティの評価をする支援を行う 現在社内では、社内情報システムを担当するシニアスタッフ1名と 外部のベンダーから常駐している1名で、すべての社内システムの運用を行なっている インフラ基盤に関わる運用やセキュリティ面は 外部のベンダーに依存しており、上記の社内スタッフのみ折衝可能。 このような属人的になっている状況と対応療法になっている状況を解決するために 現在の自分達の社内状況の可視化と、今後のあるべき理想を理解したいと考えて解決のために取り組まれている。 また、2028年までにオンプレミスからクラウドに移行するというPJも 走っており、そちらも考慮しながら進めていくことが重要になる ・案件の進め方 進め方としては年度末までに、社内のメンバー及び、 外部のベンダーにインタビューをしながら 現在の社内システムを可視化させて問題点などを見つけていく ・体制 現状の可視化におけるPJ推進はPMがコントロールし、IT全般に詳しい人材も参画予定。 現在はセキュリティ周りに強い人材を探している。 関連するスキル: セキュリティ・ITガバナンス, ガバナンス, 資料作成, DX戦略, 要件定義, システムPMO, PM, インフラ 関連する業界: 不動産

必須スキル

・セキュリティに関する経験知見 ・顧客折衝スキル ・基本的なコンサルスキル(論点理解等) ※エンジニア経験のみは厳しいと判断する可能性あり

稼働条件

20% ~ 50% / 常駐

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

職種・ポジション

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

この案件のおすすめポイント

  • 常駐・稼働20〜50%で、高単価のセキュリティ評価支援に携わることができます。
  • PMがコントロールする体制下で、可視化と課題抽出など上流工程に集中できます。
  • 不動産業界の社内IT・セキュリティに強みを持つPM/PMOの方におすすめです。

よくある質問

勤務形態は常駐です。リモートは不可となります。

稼働は20〜50%となります。具体的な稼働配分はご相談となります。

必須はセキュリティに関する知見、顧客折衝スキル、基本的なコンサルスキルです。歓迎はITガバナンス、資料作成、要件定義、PM/PMO、インフラなどです。

可視化PJはPMがコントロールし、ITに詳しい人材も参画予定です。社内ISシニア1名と外部常駐1名が運用中で、社内・ベンダーへのインタビューで現状を可視化します。

エンジニア経験のみの場合は厳しい可能性があります。コンサルスキルや顧客折衝を伴うご経験が求められます。
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