PLMを活用したBOM変換における業務整理･要件定義
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO/PL向け東京都案件で、リモート可否は記載なし、勤務形態は週1-2、稼働率100%、月125〜145万円です。
- PLMのBOM連携・変換機能でE-BOMをM-BOMへ繋ぐ要求・要件整理がミッションです。業務整理と課題分析、要求整理を実施します。
- 必須はPLM理解と要求定義経験、BOMと周辺業務の理解、業務フロー作成、調整力です。歓迎はBPR、業務PMO、要件定義、資料作成です。
スキル
作業内容
・PLM のBOM連携･変換機能を用いて、クライアント設計部門の E-BOM を、 製造部門の M-BOM に変換する、ということを実現するための要求･要件を整理する ・そのための業務整理と課題分析の上での、PLM を前提とした要求整理･要件定義の実施を行う (ただし要件定義は後続フェーズ) 関連するスキル: BPR, 業務要件定義, 要件定義, 業務PMO, 資料作成 関連する業界: 製造
必須スキル
・PLMシステムに関する理解、要求定義まで行った経験 ・BOM と周辺業務 (設計開発等) に対する基本的な理解 ・業務フロー／業務シナリオの作成経験 ・クライアントおよびベンダーとの調整スキル
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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