ゲームプログラマーの業務委託案件が見つかるおすすめサイト4選

あなたはゲームプログラマーの業務委託案件を探していて、以下のような悩みを抱えていないでしょうか？

結論から言えば、ゲームプログラマーの業務委託案件を探すには複数の案件サイトに登録をして求人を探すことがおすすめです。

	公式サイト	案件数	稼働日数 （目安）	特徴
クラウドワークステック	https://crowdtech.jp/	★★★★★	週1～5日	・登録社数91万社以上で業界トップクラス！ ・最短3日で稼働開始可能 ・稼働初日は三者で条件や担当を確認するなど、フォロー体制が充実
テクフリ	https://freelance.techcareer.jp/	★★★	週4〜5日	・個人では受注が難しい大企業からの高単価なクリエイター案件が多い ・面談対策など案件受注サポートも充実 ・業界でも珍しい低マージン率（一部案件で10%）
Midworks	https://mid-works.com/	★★★★★	週4～5日	・非公開案件を含めると55,000件以上 ・週4〜5の常駐・リモート案件の取り扱いが多数 ・案件が途切れたら報酬を60％保障

今回は、ゲームプログラマーの業務委託案件を探しているあなたにおすすめのサイトを紹介していきます。

ゲームプログラマーの業務委託はできる？未経験からも可能？

ゲームプログラマーの業務委託は未経験でも十分可能です。現在のゲーム開発業界では、Unity・Unreal Engineなどのゲームエンジンの普及により、参入障壁が大幅に低下しています。

特にC#やBlueprintといったスクリプト言語の習得と、コンポーネント指向設計の理解があれば、フリーランスとしてのスタートラインに立てるでしょう。

案件獲得には、Lancersやクラウドワークスなどのクラウドソーシングサイトに加え、ゲーム業界に強いフリーランスエージェントの活用が効果的です。

ポートフォリオとしてGitHubにソースコードを公開したり、自作ミニゲームをitch.ioで配信したりといった技術力の可視化や、Unityフォーラムでの技術的な質疑応答への参加も存在感を高めるポイントです。

未経験者はまず、デザインパターンやアルゴリズムの基礎知識、コリジョン検出やレンダリングパイプラインといったゲーム固有の技術要素の習得から始めるとよいでしょう。

実際の案件では、リファクタリング能力やバージョン管理システムの使用経験も重視されます。フレームワーク特有のライフサイクルやコルーチンなどの非同期処理への理解を深めることで、実践的な案件への対応力が格段に向上します。

ゲームプログラマーの業務委託の案件例・単価相場は？

 

クリエイターの業務委託案件探しにおすすめのエージェント

クリエイターの仕事探しにおすすめのサイトは以下のとおりです。

	公式サイト	案件数	稼働日数 （目安）	特徴
クラウドワークステック	https://crowdtech.jp/	★★★★★	週1～5日	・登録社数91万社以上で業界トップクラス！ ・最短3日で稼働開始可能 ・稼働初日は三者で条件や担当を確認するなど、フォロー体制が充実
テクフリ	https://freelance.techcareer.jp/	★★★	週4〜5日	・個人では受注が難しい大企業からの高単価なクリエイター案件が多い ・面談対策など案件受注サポートも充実 ・業界でも珍しい低マージン率（一部案件で10%）
Midworks	https://mid-works.com/	★★★★★	週4～5日	・非公開案件を含めると55,000件以上 ・週4〜5の常駐・リモート案件の取り扱いが多数 ・案件が途切れたら報酬を60％保障

それぞれ解説します。

クラウドワークステック

（画像はクラウドワークス テック公式サイトより引用 https://crowdtech.jp/ ）

運営会社	株式会社クラウドワークス
公式サイト	https://crowdtech.jp/
契約形態	業務委託契約 （正社員登用できる場合もあり）
対応地域	全国
支払いサイト	15日サイト（月末締め翌月15日払い）
福利厚生	ベビーシッターサービス ケガや病気で、収入が途絶えてしまうリスクをサポート 病気やケガ（精神疾患を含む）で業務に従事できない状態が90日を超えて継続した場合、最長10年間、毎月5万円が支払われます。

クラウドワークス テックは、エンジニア・デザイナー・マーケター向けのフリーランスエージェントです。リモート案件が豊富で、週3日〜働ける案件を多数保有しています。

クラウドワークス テックの主な特徴としては、以下の3つがあります。

1. リモート求人が多い
2. エンジニア、デザイナーの案件数が多い
3. 週3〜4日で働ける案件がある

リモート求人が多い

クラウドワークス テックのリモート案件数は、他のエージェントと比較してもトップクラスの案件数です。

※フリーランスエージェントで得られる案件は、常駐の案件も多いです。一部リモートなどの案件はありますが、フルリモート案件の割合は少ないため、リモート案件に強みのあるクラウドワークス テックは魅力的です。

またクラウドワークス テックはサイト上で公開されている求人以外にも、多数の非公開求人を保有しています。

関連：クラウドワークステックの口コミ・評判

テクフリ

 

テクフリ（TechCareer Freelance）は、株式会社アイデンティティーが運営するフリーランスエンジニア・クリエイター向けの案件紹介サービスです。

最大の特徴は、業界でも珍しい低マージン率（一部案件で10%）と、登録から案件参画後まで一貫してサポートする強力な体制。コーディネーター・エージェント・カスタマーサクセスの専門チームが、カウンセリングや条件交渉、現場での問題解決まで丁寧に対応します。

さらに、ITフリーランスコンソーシアム（ITFC）による独自の福利厚生も充実。休業補償保険や報酬付き休暇、健康診断割引、税理士無料紹介・キャッシュバック、デリバリーや旅行の割引など、他社にはない特典が多数用意されています。

案件の約80%がリモート対応、週4日からの稼働も可能で、柔軟な働き方を実現。高単価案件や福利厚生を重視する方、エンジニア・クリエイター職種でキャリアアップを目指す方に最適です。ただし、実務経験2～3年以上が求められるため、経験の浅い方や地方在住で常駐案件を希望する方には向かない場合があります。登録・利用は完全無料。

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> テクフリ 評判

ミッドワークス

（Midworks公式サイトより引用：https://mid-works.com/）

運営会社	株式会社 Branding Engineer
公式サイト	http://mid-works.com
契約形態	業務委託契約
対応地域	東京都 大阪府など
支払いサイト	20日サイト （案件によって異なる場合がある）
福利厚生	交通費を年36万円まで支給 書籍、勉強会費用を月1万円まで支給 経理支援クラウドシステムの利用料負担 フリーランス協会への無料入会 生命保険半額負担 福利厚生サービス「リロクラブ」を年会費無料で利用可能 スポーツクラブ、宿泊施設、レンタカー、グルメ、エンターテイメント、育児介護支援、家事代行などのサービスをお得に受けることができる

Midworks公式サイトより引用：https://mid-works.com/

Midworksは、次のような特徴があります。

1. 報酬補償を含む手厚い福利厚生
2. デザイナー系案件の分野が幅広い

Midworksは、正社員並みの保証が受けられるなど福利厚生が充実しているという特徴があります！

そのため、はじめてフリーランスとして独立するのが不安な方や、安心してフリーランスとして活躍したい方におすすめです。

デザイナー系職種の案件の種類が多いため、仕事を選択する幅が広がります。

個人では参画しにくい案件を見つけるチャンスです！

以下は、Midworksに掲載されているデザイナー向け案件の例です。（表は左右にスクロールできます。）

案件名	幼稚園・保育園向けの写真販売サービスのUIデザイン
単価	60～90万円/月
月想定稼働時間	週3日～週4日
業務内容	幼稚園・保育園向けの写真販売サービスと現在企画中の幼稚園・保育園向けの新プロダクトに関するUIデザイン制作をお任せいたします。 「誰が・どんなことを思って・どのようにそのサイトを使いたいのか」を考え、より良いサービスを創り上げていくためのチームメンバーを募集いたします。【主な業務】 ・新プロダクト立ち上げに伴うUIデザインやブランドなどのコンセプト提案 ・WEBサイトアプリケーションの情報設計デザインプロトタイピング ・既存プロダクトのUI改善 ・写真やイラスト、タイポグラフィを使用したビジュアルデザイン ・制作スタッフとの調整やクオリティ管理 ・チーム内でのヒアリングやディスカッション※メインは新プロダクト関連になります。
必要スキル	【必須スキル】 ・WEB デザイナーの実務経験（3年以上希望） ・UI デザインの経験1年以上 ・Photoshop 、AdobeXD 、Sketch のいずれかを使いこなせる方【歓迎スキル】 ・事業会社での就業経験 ・UX デザインやリサーチに関する知識、実践 ・開発メンバーを含むチームでの就業経験 ・HTML5/CSS3 のコーディング経験 ・レスポンシブ対応の経験 ・WEBサイトスマホアプリ、LPバナーなどの制作実績 のある方

※現在は募集を終了している場合があります。

※Midworksは、会社員の方への副業は紹介していません。

ゲームプログラマーの業務委託案件を探す基準

ゲームプログラマーの業務委託案件を選ぶ場合、以下の3つのポイントに注視しましょう。

• スキルに合った案件が多いか？
• リモート可能か？
• 高単価案件が多いか？

自分のスキルに合った案件が多いか

案件サイトを選んでいく際に、最重要のポイントです。

基準の1つとして、「あなたが持っているスキルに合った案件を数多く取り扱っているかどうか？」を確認しましょう。

• Webサイト制作やWebデザインなど、特定の領域や職種に特化したサイト
• 予実管理など高いスキルも業務内容に含まれる高単価の案件をメインに取り扱っているサイト

リモート可能な案件があるか

重要なポイントとしてリモート勤務が可能か？も挙げられます。

通勤時間もゼロ。時間の有効活用により、あなたの本業や趣味にも時間を割くことができます。

リモート可能な案件を希望の方は「レバテックフリーランス」と「ITプロパートナーズ」が求人数豊富でおすすめです。

高単価な案件が多いか

効率よく稼いでいくためには、高単価な案件が多いサイトを選択することも重要です。

業務委託契約の主な種類

仕事内容、報酬や納期、業務の進め方などをお互いに了承したうえで契約をします。

業務委託契約は、主に次の3種類に分けることができます。

• 準委任契約
• 請負契約
• 委任契約

準委任契約

準委任契約は、時給や月給計算で報酬が発生します。

エンジニアは準委任契約を交わすことによって、業務を滞りなく遂行し、時間内にクライアントの求める価値提供をする義務を負います。

メリット

準委任契約のメリットは、収入が安定しやすいという点です。

準委任契約での報酬条件は、時間内に業務を安定しておこなうことであり、成果物を納品することがではありません。

つまり成果物の有無関係なく、稼働した時間分だけ報酬が発生することにより、安定した収入を見込むことができます。

デメリット

デメリットは稼働時間の自由度が比較的、下がるという点です。

基本的にはシフトで稼働します。よって、早朝や深夜など日中以外の時間帯を自由に設定できるかはクライアントによって変わってきます。

請負契約

請負契約とは、成果物を求められた条件に合わせて納品することを条件に取り交わす契約を指します。

メリット

請負契約のメリットは、あなた自身が働く場所・時間を自由に決定できる点です。

デメリット

デメリットは、成果物の品質ががクライアントの求めるレベルを下回っていると、報酬がもらえない、もしくは減額されるリスクがあるという点です。

また他にも、次のようなデメリットがあります。

• やり直しや報酬の減額を指示されることがあり、最悪の場合は報酬の支払いを拒否される
• 工数がどれだけかかっても、もらえる報酬が変わらない

どう見積もっても最大100時間かかる作業でも、報酬が5万円の場合、時給換算すると500円になってしまいます。

委任契約

委任契約とは、法律に関する業務を委託する契約です。

※委任契約はゲームプログラマーの業務委託には無関係なので、飛ばしてもOKです。

主な例としては、次の通りです。

• 確定申告を税理士に委任
• 弁護士に委任し裁判を起こす

ゲームプログラマーの業務委託で働くメリット

ゲームプログラマーの業務委託で働く主なメリットには、次の4つがあります。

• 自分の好きな仕事に集中できる
• 努力次第で収入アップが可能
• 自分で業務時間を決められる
• 人間関係のストレスから解放される

自分の好きな仕事に集中できる

メリット1つ目は、自分の好きな仕事に集中できるという点です。

業務委託契約の場合、さまざまな案件からあなたが得意なもの・挑戦したいものをピックアップし、専念できます。

会社に勤めていると、あなたの得意・不得意関係なく与えられた仕事を一定の条件下でこなさなければなりません。

しかし、業務委託契約ならあなたの好きな仕事にフルコミットできるので、ストレスから開放しつつ、あなたの得意・好きなフィールドで働けます。

努力次第で収入アップが可能

メリット2つ目は、あなたの努力次第でより稼ぐことのできる可能性が高まるという点です。

業務委託では、成果を出し続ければ継続案件をいただけたり、関係値を作ることで非公開の求人の紹介もある可能性が生まれます。

日頃からクライアント企業や仕事仲間との信頼関係を作っていくことで、高待遇の仕事に結びつくこともあるでしょう。

自分で業務時間を決められる

メリット3つ目は、業務時間を自分自身で決めることができるという点です。

請負契約に関しては働く場所や時間に縛られることなく、比較的自由に自分のペースで仕事を進められます。

準委任契約であったとしても、稼働のシフトは会社員に比べたら柔軟に調整できます。

人間関係のストレスから解放される

メリット4つ目は、人間関係のストレスから解放されるという点です。

• 親と上司は選べない

会社に勤めていると、一緒に働く上司や同僚を選ぶことはできません。当然、場合によっては人間関係に悩まされることがあります。

しかし業務委託は決定的に違う点があります。それは「クライアント企業と対等な立場で業務ができる点」です。

• 契約書を交わす前
• プロジェクトが完了した後

上記のようなタイミングで「今後、一緒に働くことが厳しそう……」と思えば、別のクライアントを探してくこともできます。

ゲームプログラマーの業務委託で働くデメリット

業務委託には、次の3つのデメリットも存在します。

• 労働基準法が適用されなくなる
• 福利厚生が受けられない
• 仕事のトラブルはすべて自己責任

労働基準法が適用されなくなる

デメリット1つ目は、労働基準法が適用されなくなるという点です。

正社員やアルバイトとは異なり、法的に守られにくい存在となります。

労働基準法の範囲外であるため報酬に関する決まったルールも特にありません。

福利厚生が受けられない

2つ目のデメリットは、福利厚生を受けることができない点です。

業務委託契約では、会社員がお世話になる雇用保険や労災保険などの社会保険が適用されません。

万が一、勤務中に事故やケガが発生しても手当てを受け取れないデメリットがあります。

仕事のトラブルはすべて自己責任

デメリット3つ目は、仕事のトラブルが全て自己責任になるという点です。

会社では従業員がトラブルを起こしたとしても、社内で責任をある程度とってくれます。

つまり企業が求めるスキルを提供できなかったり、納期に間に合わなかったりすると、簡単に契約を切られてしまいます。

業務委託契約を結ぶには業務委託契約書が必要

業務委託契約を結ぶとき、マストで必要なのが業務委託契約書を取り交わすことです。

業務委託契約書が必要な理由

契約書を用意しておく必要がある理由は、主に次の2つです。

• 契約上のトラブルが起きにくくなる
• 万が一、クライアントと揉めた際に証拠として使える

業務委託契約書のメインは仕事内容や報酬についての明記となります。

もし仕事内容や報酬について曖昧にしか決めていないと、業務開始後に思っていた以上のスキルを求められたり、報酬を減らされたりと契約上のトラブルが起きやすくなります。

業務委託契約で起きやすいトラブルとは？

業務委託契約で起きやすいトラブルとして、主に挙げられるのが以下の2ケースです。

• 納品後、何度も修正を求められたが報酬が変わらず、時給ダウン
• 契約内容に含まれない業務についても求められたが、報酬の追加支払いなし

業務内容についてクライアントと受注者で契約を交わす前に詳しく決めておけば、トラブルを未然に防ぐこともでき、お互い納得した状態で業務を進められます。

秘密保持契約を結ぶ場合は秘密保持契約書を取り交わす

案件によっては業務委託契約書だけでなく、秘密保持契約書(NDA)を取り交わすケースもあります。

秘密保持契約：契約中に知り得た機密情報や個人情報を、業務遂行以外の用途で第三者に開示しない契約です。

企業と秘密保持契約を結ぶ際には、秘密保持契約書を取り交わすステップも必要となります。

業務委託契約締結の主な流れ

業務委託契約は、次のような4ステップで締結します。

1. 契約内容の詳細について話し合う
2. 業務委託契約書を作成する
3. 契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う
4. 業務委託契約書を取り交わし、契約完了

①契約内容の詳細について話し合う

最初にどういった契約内容にするのか？

• 報酬額
• 契約期間
• 業務の範囲

②業務委託契約書を作成する

①で話し合った内容をベースに、業務委託契約書を作成していきます。

• 注意：作成するのはあなたではなく、業務委託する側のクライアントとなります。

③契約書の内容を共有し、認識の相違がないか確認し合う

最重要ステップです。

企業が作った業務委託契約書に目を通し認識のズレがないか、入念に確認しましょう。

④業務委託契約書を取り交わし、契約完了

お互いに納得できる契約内容を記載した業務委託契約書を取り交わしたら、契約完了です。

業務委託契約の締結前に確認すべき条件

契約をする際に慌てないよう、あらかじめ確認すべき項目について解説します。

契約形態は何か

契約形態が準委任契約・請負契約、どちらなのかを確認します。

業務内容は何か

どんな業務を、どの範囲まで委託されるのかを確認します。

この確認によって「想定の範囲以上の業務を任されて、報酬に見合わない仕事量をしたとしても、報酬額も変わらなず時給が下がる」というトラブルを未然に防げます。

報酬についての記載はあるか

業務委託契約書の中に、以下のような報酬についての記載があるかは必ず確認しましょう。

• 報酬額
• 支払い方法
• 報酬の計算方法
• 税込みか、税別か
• 時間単価か、プロジェクト単位での支払いか　など……

ここを確認しておかないと、想定より支払いが少なかったり、支払日が先になったりする危険があります。

報酬以外に経費の支払いはあるか

報酬以外に経費の支払いがあるかも重要なポイントです。

たとえば次のようなケースをチェックポイントとしてみてください。

• 業務に必要な消耗品やPCの回線費用
• 電気代などの経費

この部分が決められていないと後でトラブルの火種になりかねないので、見逃さないようにしましょう。

稼働時間はどのくらいか

稼働時間についても確認が必要です。

案件によっては「最低週3稼働」といった求人欄に書かれた内容と、実際の契約内容が異なる可能性があります。

稼働時間の把握は、あなたがスケジュール管理をしていくためにはマストですので、確認しておきましょう。

稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか

稼働時間の精算幅が設定されている場合、報酬の控除または超過支払いがあるのかを確認します。

「業務時間外も働いたのに、その分の報酬が手に入らなかった……」というトラブルを未然に防ぐためにも、重要なチェックポイントです。

報酬の支払日はいつか

報酬の支払日は、クライアント企業によって規定がバラバラです。

報酬の支払日が何日なのか、確認しておきましょう。

契約期間、更新の有無について

業務委託契約の契約期間だけでなく、契約終了後の更新可否も大切な確認すべき項目です。

更新の条件がある場合、何が必要となってくるのか、チェックすることも大切です。

損害賠償の記載はあるか

業務委託契約を結ぶうえで避けて通れないのが、損害賠償問題です。

業務をする上で、企業に損害を与えないようにすることは当然ですが、損害賠償についての記載がある場合、念入りにチェックしておきましょう。

不利な内容は記載されていないか

クライアントより業務委託のエンジニアの方が明らかに不利な条件が記載されている場合があります。

• 報酬の振込手数料がエンジニア負担
• 契約終了後に発生した損害を全額賠償する

こういった記載があっても、契約締結後では手遅れとなります。

あなたにとって不利な契約は一度取り交わしたら、二度と変えることができません。

自分に不利な記載に気付いた場合、必ず契約書を締結する前に修正の依頼をしましょう。

どうしても双方で契約内容がまとまらない場合、契約を白紙にし、別案件を探していくことも1つの選択肢です。

まとめ

今回は、ゲームプログラマーの業務委託案件に関するおすすめサイトと、業務委託契約を結ぶステップ・注意事項について解説しました。

ゲームプログラマーの業務委託案件をより効率よく受注して稼ぎたい、さらに将来の案件獲得のために実績を積んでおきたい方は、この記事を参考にしつつ、求人を覗いてみてください。