フルスタックエンジニアの業務委託は稼げる？単価相場や契約までの流れを解説

• フルスタックエンジニアの業務委託の案件の探し方を知りたい
• フルスタックエンジニアの業務委託で求められるスキルセットや実務経験の目安を整理したい
• 在宅・リモートで働けるか、実際の単価相場はどれくらいか知りたい

フルスタックエンジニアの業務委託に関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• フルスタックエンジニアの業務委託の単価相場は約82万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• フルスタックエンジニアの業務委託に求められるスキルは、フロントエンドからバックエンドまでの幅広い開発知識、クラウド（AWS/GCP）、開発ツール（Git/Docker）など。実務経験は2〜3年以上が目安。
• クラウド環境での作業が主流のため、フルリモート可能な案件が非常に多い。

結論からお伝えすると、フルスタックエンジニアの業務委託は市場価値が非常に高く、実務経験とプラスアルファのスキルがあれば高単価（約82万円）で十分に稼げます。 フルスタックエンジニアの業務委託で収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。 フリーランスエンジニアにおすすめの5社を、以下の比較表にまとめました。

	特徴
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
HiPro Tech	中間マージンが発生しない フルリモート案件、一部リモート案件などの条件で検索できる 25％は週3日以下の稼働で自由な働き方を実現できる 公式：https://tech.hipro-job.jp/
テクフリ	大企業の高単価な案件が多い リモートフリーランス案件・求人も取り扱いあり 業界でも珍しい低マージン率（一部案件で10%） 公式：https://freelance.techcareer.jp/
Midworks	非公開案件を含めると55,000件以上 週4〜5の常駐・リモート案件の取り扱いが多数 案件が途切れたら報酬を60％保障 公式：https://mid-works.com/
ITプロパートナーズ	『直請案件』だからこその高単価 リモート、週3日から稼働OKの案件多数 エンジニア、デザイナー、マーケターの案件多数 公式：https://itpropartners.com/

フルスタックエンジニアで業務委託はできる？未経験からも可能？

フルスタックエンジニアとしての実務経験が2-3年以上あれば業務委託契約で仕事を受けることは可能です。実際に、フリーランスエージェントなどではフルスタックエンジニアのフリーランス案件が多数掲載されています。 Webアプリケーション開発の一連の経験（設計、実装、テスト、運用）や、複数のプログラミング言語、フレームワーク、データベース、クラウド、Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験があると、より多くの案件に対応でき、高単価も狙いやすくなります。 ただし、フルスタックエンジニアの実務経験がない場合、つまり未経験からフリーランスになるのは難しいのが現状です。多くの案件では実務経験が求められます。未経験の場合は、まずプログラミングスクールで学習したり、実務経験を積むために就職・転職を検討したりすることをおすすめします。また、昨今ではフリーランスに求められるスキルが上がってきているため、微経験（経験年数〜2年）の場合は案件参画が難しくなってきています。

フルスタックエンジニアの業務委託案件の単価相場

フルスタックエンジニアの業務委託案件を受注する際に重要なのが、案件の単価相場と、自身のスキルレベルでどの程度の単価が期待できるかを把握しておくことです。相場を知ることで、適切な報酬交渉や年収目標の設定に役立ちます。 フリーランスエージェントの求人情報や収集した案件データを分析すると、フルスタックエンジニアフリーランス案件の月額単価は、求められる経験年数やスキルセット、担当工程によって大きく変動しますが、月額70万円〜120万円程度が中心的な価格帯と言えそうです。最高単価は150万円を超える案件も見られます。 具体的には、以下のような傾向が見られます。

• 月額100万円以上の高単価案件：複数の技術スタック（フロントエンド、バックエンド、インフラなど）に精通し、大規模Webアプリケーション開発の経験が5年以上あり、さらにアーキテクチャ設計、パフォーマンス最適化、チームリードのスキルが求められることが多いです。特定の業界知識や、ビジネスサイドとの折衝経験があると、より高単価を狙いやすくなります。
• 月額70万円〜100万円程度の案件：複数の技術スタックを用いた実務経験が3年以上あり、フロントエンドからバックエンドまで一貫して担当できるスキルや、クラウド環境（AWS, GCPなど）での開発経験があると応募可能な案件が多く見られます。
• 月額70万円未満の案件：フルスタックエンジニアとしての実務経験が1〜2年程度でも応募可能な案件が見られますが、数は少なめです。小規模なアプリケーション開発や、特定の技術領域に限定された業務が中心となることが多いようです。

このように、単に複数の技術が使えるだけでなく、各技術領域の深い知識、クラウド環境での実務経験、担当できる工程の広さ、関連スキルの有無などが単価を左右する重要な要素となります。 例えば、月額100万円の案件を継続できれば年収は1200万円となり、会社員時代よりも大幅な収入アップが期待できます。一方で、経験が浅いうちは単価が低めになる可能性も考慮しておきましょう。

フルスタックエンジニアの業務委託案件例

ここでは、実際に募集されている、フルスタックエンジニアのフリーランス案件の例を5つご紹介します。 フルスタックエンジニアの案件をお探しの方は、フリーランス向けマッチングサービスおすすめ17選を是非参考にしてみてください。

フルスタックエンジニア業務委託が身につけたいスキル3選

インディバースフリーランスの求人データを元に、フルスタックエンジニアフリーランスとして必須要件として特に求められるスキルを3つご紹介します。

スキル1: 幅広い技術スタックに関する深い知識

フルスタックエンジニアには、フロントエンド（HTML, CSS, JavaScript, フレームワーク）、バックエンド（各種言語, フレームワーク）、データベース、インフラ（クラウド, サーバー）など、開発に関わる幅広い技術領域に関する深い知識が求められます。各技術の特性を理解し、適切に組み合わせるスキルは、多様な案件に対応し、高単価を獲得する上で重要です。

スキル2: クラウドサービス (AWS/GCP/Azureなど) の利用経験

現代のアプリケーション開発はクラウド上で行われることが多く、AWS、GCP、Azureといった主要なクラウドプラットフォームの知識は不可欠です。クラウド環境での設計、構築、運用経験があると、多くの案件で有利になります。特に、サーバーレス、コンテナ技術、IaC（Infrastructure as Code）に関する知識は重宝されます。

スキル3: コミュニケーション能力と問題解決能力

フルスタックエンジニアは、開発チーム内外の様々な関係者（デザイナー、プロダクトマネージャー、ビジネスサイドなど）と連携して業務を進めることが多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。また、開発プロセス全体に関わる中で発生する様々な問題を特定し、解決に導く問題解決能力も不可欠です。技術力だけでなく、これらのヒューマンスキルもフリーランスとして成功するために重要です。

フルスタックエンジニアの業務委託案件を探す基準

フルスタックエンジニアの業務委託案件を選ぶときの基準は以下の3つです。

• 自分のスキルに合った案件が多いか
• リモート可能な案件があるか
• 高単価な案件が多いか

自分のスキルに合った案件が多いか

案件サイトを選ぶ際には、自分のスキルに合った案件が豊富にあるかどうかを確認しましょう。 案件サイトでは、以下のようにそれぞれ特徴が異なります。

• Web系領域に特化しており、エンジニアを中心とした案件が多い
• 高度なスキルを要求される分、ほかの案件サイトと比較して単価が高い

リモート可能な案件があるか

リモート可能な案件があるかどうかもチェックしましょう。 出社が必須な案件よりもリモート案件の方が、通勤時間がかからず効率的に作業できます。 自宅やカフェなど自分の好きな場所でも働けるので、ストレス軽減にもつながるのです。

高単価な案件が多いか

フルスタックエンジニアの業務委託として効率的に稼ぎたいのであれば、高単価な案件を多く掲載しているサイトを選ぶことが重要です。 高単価の案件は求められるスキルも高いですが、自身のスキルアップにつながります。 業務内容が同じでも掲載されているサイトによって案件単価も大きく異なるので、複数のサイトに登録しておきましょう。 下記でフルスタックエンジニアの業務委託について解説しているので、参考にしてみてください。

フルスタックエンジニア案件が多いおすすめフリーランスエージェント

ここからは、実際にフルスタックエンジニア案件を受注する時に役立つフリーランスエージェントをご紹介します。これらのエージェントはフルスタックエンジニアの案件を多く取り扱っており、高単価案件やリモート案件を見つけやすいでしょう。 以下では、比較表で紹介した5社の特徴を、おすすめ順に詳しく紹介します。

【第1位】レバテックフリーランス

運営会社	レバテック株式会社
公式サイト	https://freelance.levtech.jp/
契約形態	不明
対応地域	全国
支払いサイト	15日サイト（月末締め翌月15日払い）
求人数	113,450件
リモート求人数	4件 (2026年10月15日 現在)
福利厚生	レバテックケアを使える 登録または参画が決定したフリーランス・契約社員は、収入、税務関連の手続き、ヘルスケアに関するメニューを使えます。案件以外の生活面も合わせて見たい人に向いています。

レバテックフリーランスは、フリーランスのITエンジニア・デザイナーに特化した、業界最大級のエージェントです。最大の魅力は、中間マージンを極力排除した高単価の「直請案件」が豊富なこと。サイバーエージェントやDeNAといったメガベンチャーをはじめ、誰もが知る大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスが多数あります。

また、案件提案から条件交渉、参画中のフォローまで、専任の担当者が徹底的にサポート。LINEでのスピーディーなやり取りも可能で、煩雑な手続きに時間を取られることなく、本業に集中できます。公開求人数は10万件以上と圧倒的で、あなたのスキルや希望にぴったりの案件が見つかりやすい環境です。

「高単価を目指したい」「大手企業でキャリアを築きたい」「手厚いサポートを受けたい」という経験豊富なエンジニアの方に最適なエージェントとなるでしょう。ただし、実務経験が浅い場合や、週1-2日の案件、地方常駐を希望する場合は、他の選択肢も検討すると良いかもしれません。フリーランスとしてさらなる飛躍を目指すなら、レバテックフリーランスは強力な味方になります。

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【第2位】HiPro Tech（ハイプロテック）

HiPro Tech（ハイプロテック）は、パーソルキャリア株式会社が運営するIT・テクノロジー領域に特化したフリーランスエージェントです。企業とフリーランスを“直接契約”でつなぐことを特徴とし、中間マージンが発生しないため、高単価・高報酬な案件が豊富に揃っています。

掲載案件の約70％が自社開発で、25％は週3日以下の稼働と、自由度の高い働き方を実現できます。さらに「案件リクエスト機能」により、今すぐ稼働できない方でも条件に合った案件を優先的に紹介してもらえる点も魅力。登録から契約までのサポートはすべて無料で、初めてのフリーランス活動でも安心して利用可能です。PM・エンジニアからデータサイエンティストまで幅広い職種に対応し、全国どこからでも参画できる案件も多数。キャリアの自由度と収入の最大化を両立したいITプロフェッショナルに最適なサービスです。

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【第3位】テクフリ

 

テクフリ（TechCareer Freelance）は、株式会社アイデンティティーが運営するフリーランスエンジニア・クリエイター向けの案件紹介サービスです。

最大の特徴は、業界でも珍しい低マージン率（一部案件で10%）と、登録から案件参画後まで一貫してサポートする強力な体制。コーディネーター・エージェント・カスタマーサクセスの専門チームが、カウンセリングや条件交渉、現場での問題解決まで丁寧に対応します。

さらに、ITフリーランスコンソーシアム（ITFC）による独自の福利厚生も充実。休業補償保険や報酬付き休暇、健康診断割引、税理士無料紹介・キャッシュバック、デリバリーや旅行の割引など、他社にはない特典が多数用意されています。

案件の約80%がリモート対応、週4日からの稼働も可能で、柔軟な働き方を実現。高単価案件や福利厚生を重視する方、エンジニア・クリエイター職種でキャリアアップを目指す方に最適です。ただし、実務経験2～3年以上が求められるため、経験の浅い方や地方在住で常駐案件を希望する方には向かない場合があります。登録・利用は完全無料。

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【第4位】Midworks（ミッドワークス）

（Midworks公式サイトより引用：https://mid-works.com/）

運営会社	株式会社 Branding Engineer
公式サイト	http://mid-works.com
契約形態	不明
対応地域	東京都 大阪府など
支払いサイト	20日サイト（案件により変動あり）
求人数	12,278件
リモート求人数	1件 (2026年10月15日 現在)
福利厚生	標準20日サイト 標準的な支払いサイトは20日です。案件によって異なる場合があるため、初回入金日、締め日、精算幅、請求手続きを案件ごとに確認できます。 トータルケアを選べる 交通費、書籍・勉強会費、経理クラウド、フリーランス協会、リロクラブ、生命保険の半額負担などを含むパッケージプランがあります。月額30,000円が単価から控除される有料オプションです。 報酬保障の仕組みがある 仕事が途切れた場合に契約単価の60％を保障する制度があります。利用には面談内容などをもとにした審査があります。

Midworks公式サイトより引用：https://mid-works.com/

Midworksは、次のような特徴があります。

1. 報酬補償を含む手厚い福利厚生
2. デザイナー系案件の分野が幅広い

Midworksは、正社員並みの保証が受けられるなど福利厚生が充実しているという特徴があります！

そのため、はじめてフリーランスとして独立するのが不安な方や、安心してフリーランスとして活躍したい方におすすめです。

デザイナー系職種の案件の種類が多いため、仕事を選択する幅が広がります。

個人では参画しにくい案件を見つけるチャンスです！

以下は、Midworksに掲載されているデザイナー向け案件の例です。（表は左右にスクロールできます。）

案件名	幼稚園・保育園向けの写真販売サービスのUIデザイン
単価	60～90万円/月
月想定稼働時間	週3日～週4日
業務内容	幼稚園・保育園向けの写真販売サービスと現在企画中の幼稚園・保育園向けの新プロダクトに関するUIデザイン制作をお任せいたします。 「誰が・どんなことを思って・どのようにそのサイトを使いたいのか」を考え、より良いサービスを創り上げていくためのチームメンバーを募集いたします。【主な業務】 ・新プロダクト立ち上げに伴うUIデザインやブランドなどのコンセプト提案 ・WEBサイトアプリケーションの情報設計デザインプロトタイピング ・既存プロダクトのUI改善 ・写真やイラスト、タイポグラフィを使用したビジュアルデザイン ・制作スタッフとの調整やクオリティ管理 ・チーム内でのヒアリングやディスカッション※メインは新プロダクト関連になります。
必要スキル	【必須スキル】 ・WEB デザイナーの実務経験（3年以上希望） ・UI デザインの経験1年以上 ・Photoshop 、AdobeXD 、Sketch のいずれかを使いこなせる方【歓迎スキル】 ・事業会社での就業経験 ・UX デザインやリサーチに関する知識、実践 ・開発メンバーを含むチームでの就業経験 ・HTML5/CSS3 のコーディング経験 ・レスポンシブ対応の経験 ・WEBサイトスマホアプリ、LPバナーなどの制作実績 のある方

※現在は募集を終了している場合があります。

※Midworksは、会社員の方への副業は紹介していません。

【第5位】ITプロパートナーズ

公式サイト：https://itpropartners.com/

運営会社	株式会社Hajimari
公開求人数	4,570件
平均単価	–
マージン率	非公開
対応地域	関東・関西中心
働き方	週1〜2日から稼働OK、リモートワークOKな案件が豊富

※2023年6月12日時点・公式ページより引用/算出（公式：https://itpropartners.com/）

ITプロパートナーズの主な特徴としては、以下の3つがあります。

1. 『直請案件』だからこその高単価
2. リモート、週1〜2日から稼働OKの案件多数
3. エンジニア、デザイナー、マーケターの案件多数

『直請案件』だからこその高単価

ITプロパートナーズ公式サイトより引用（https://itpropartners.com/）

ITプロパートナーズで取り扱っている案件の単価は、『直請案件』が多く他のエージェントと比較しても高い傾向にあります。

※直請案件とは、間に仲介会社を挟まず、直接クライアントと契約している案件のことを指します。

正直ほとんどのフリーランスエージェントが、マージン率を公開していないため、フリーランスの取り分や、単価がいいのかを事前に知ることが難しいのが現状です。

マージン率が非公開でブラックボックス化しているからこそ、過剰な報酬の中抜きが発生していないITプロパートナーズは魅力的です。

リモート、週1〜2日から稼働OKの案件多数

ITプロパートナーズ公式サイトより引用（公式：https://itpropartners.com/）

ITプロパートナーズの大きな魅力として、週1〜2日から稼働OKの案件が多いという点があります。

他のフリーランスエージェントでは、最低稼働日数は週3・4日〜の案件が一般的で、その多くは常駐案件です。

一方のITプロパートナーズは、リモートの案件も多いので、自身のスタイルに合わせて自由に案件を選べます。

エンジニア、デザイナー、マーケターの案件多数

ITプロパートナーズの公開求人数は、エンジニア・デザイナー・マーケターなど幅広い職種で業界最多水準です。

他のエージェントの場合、以下のような特徴があり、デザイナーやマーケターが仕事を取りにくい状況があります。

• エンジニアだけに特化していて、そもそもデザインやマーケティング関連の仕事を扱っていない
• 案件数が少なかったり、利用可能地域が都市部だけに限定されている

一方のITプロパートナーズでは、エンジニア以外の職種でも案件数が豊富なため、より自分に合った案件を選べる可能性が高いです。

注意：ITプロパートナーズは週1日から稼働可能な案件の紹介が可能なものの、会社員の方への副業は紹介できません。

業務委託契約の主な種類

業務委託契約とは、業務を外注したい企業が業務の一部を「他の企業」や「個人」に委託することです。 業務委託契約は、以下の3種類に分かれています。

• 準委任契約
• 請負契約
• 委任契約

準委任契約

準委任契約とは、特定の業務を遂行した場合に報酬が支払われる契約です。 たとえ成果物が完成していなくても問題ありません。

メリット

準委任契約は、たとえ成果物が完成しなくても、しっかり稼働できれば報酬が支払われます。 そのため、収入を安定させられるのが準委任契約のメリットです。

デメリット

一方、準委任契約のデメリットはほかの契約形態と比較して、稼働時間における自由度が高くないことです。 事前にシフトを組んでから稼働するため、急にスケジュールを変更することはできません。 また業務の進捗状況を逐一報告しなければいけないケースも多いので、働き方自体は会社員とあまり変わりません。 仕事の進捗が遅かったり勤務態度が悪かったりする場合には、途中で契約を終了されてしまう恐れもあるため、注意が必要です。

請負契約

請負契約とは、成果物を完成させることで報酬が支払われる契約です。

メリット

請負契約では、クライアントが定めた納期までに成果物を完成させることで報酬が支払われます。 働く場所や時間などはすべて自分で決められるので、自由度が高いのがメリットです。

デメリット

一方で、納品した成果物がクライアントの求めているクオリティに達していない場合、何度も修正を指示される可能性があります。 あまりにも修正が多い場合には、支払いを拒否される恐れも。

委任契約

委任契約とは、法律に関する業務を委託する契約です。 以下のような内容が委任契約にあたります。

• 確定申告を税理士に委任する
• 弁護士に委任して裁判を起こす

エンジニアの場合は結ぶことのない契約ですが、念のため覚えておきましょう。

フルスタックエンジニアの業務委託で働くメリット

フルスタックエンジニアの業務委託で働くメリットは、以下の4つです。

• 自分の好きな仕事に集中できる
• 努力次第で収入アップが可能
• 自分で業務時間を決められる
• 人間関係のストレスから解放される

自分の好きな仕事に集中できる

会社員であれば、自分が苦手な仕事であってもひたすらこなさなければいけないため、ストレスが溜まることも少なくありません。 しかし、業務委託であれば自分で仕事を選ぶことができます。 自分の好きな仕事に集中できるため、楽しく働きながらスキルアップにも期待できるのです。

努力次第で収入アップが可能

営業職であれば、契約数に応じてインセンティブが支給されることもありますが、それ以外の職種は基本的に給料が決まっています。 どれだけ頑張っても、すぐに給料へと反映されることはほとんどありません。 しかし、業務委託の場合には自身の努力が給料へと直接結びつくので、すぐに収入アップが見込めます。

自分で業務時間を決められる

会社員の場合、あらかじめ就業時間が決められていますが、業務委託は自分で決めることができます。 請負契約であれば、業務時間だけでなく働く時間や場所も自由です。 準委任契約でも会社員と比較すると自由度が高いので、プライベートを優先して働くことが可能です。

人間関係のストレスから解放される

会社員のなかには、仕事にやりがいがあっても「人間関係が辛くて仕事を辞めたい」と感じる人もいるのではないでしょうか。 業務委託は、案件によってさまざまなクライアントと契約を交わして業務を行います。 もしクライアントと上手くいかないときには、新たなクライアントを探せばよいので、人間関係のストレスから解放されるのも大きなメリットです。

フルスタックエンジニアの業務委託で働くデメリット

フルスタックエンジニアが業務委託として働く場合、メリットだけでなく以下のようなデメリットもあります。

• 労働基準法が適用されなくなる
• 福利厚生が受けられない
• 仕事のトラブルはすべて自己責任

労働基準法が適用されなくなる

業務委託の場合、会社員と違って労働基準法が適用されません。 そのため、業務が終わらずに長時間労働となったり、時給換算すると最低賃金を下回ったりすることも少なくありません。

福利厚生が受けられない

業務委託では、会社員のように福利厚生が受けられないのもデメリットです。 そのため、怪我や病気になってしまい、働けなくなった場合には自分でどうにかしなければなりません。 たとえばエージェントによっては、正社員並みの福利厚生を提供しているところもあります。

仕事のトラブルはすべて自己責任

会社員であれば、仕事でミスやトラブルが起きても上司や会社が守ってくれますが、業務委託として働く場合には全て自己責任です。 そのため、仕事上でミスやトラブルを起こしてしまい、クライアントに損害を与えた場合には、賠償責任を負わされることもあります。

業務委託契約を結ぶには業務委託契約書が必要

業務委託契約を結ぶときには、口約束ではいけません。 自分自身を守るためにも、必ず業務委託契約書での取り交わしが必要です。

業務委託契約書が必要な理由

業務委託契約書が必要な理由は、以下の2つです。

• 契約上のトラブルが起きにくくなる
• 万が一のときに証拠として使える

もし口約束のみで業務委託契約を締結した場合、時間の経過に伴いお互い認識の相違が発生してしまい、トラブルになることも珍しくありません。 業務委託契約書には、仕事内容や契約期間・報酬などについて細かく記載されています。 そのため、業務委託契約書があることで契約上のトラブルを未然に防ぐことができるのです。

業務委託契約で起きやすいトラブルとは？

業務委託契約で起きやすいトラブルは、以下の2つです。

• 成果物を提出したのにもかかわらず、何度も修正を求められて時給が低くなった
• 契約内容に記載されていない業務を追加で依頼された

上記のようなトラブルを防ぐためにも、業務委託契約書を交わす際には不備がないかしっかり確認しましょう。

秘密保持契約を結ぶ場合は秘密保持契約書を取り交わす

案件によっては、業務委託契約書と一緒に秘密保持契約書を取り交わすこともあります。 秘密保持契約とは、契約中にクライアントから共有された情報を業務以外で使用しないという契約です。 業務委託契約書を取り交わすとき同様、内容をしっかりと確認しましょう。

業務委託契約締結の主な流れ

業務委託契約は、以下のような流れで締結します。

1. 契約内容の詳細について話し合う
2. 業務委託契約書を作成する
3. 契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う
4. 業務委託契約書を取り交わし、契約完了

①契約内容の詳細について話し合う

まずは、以下の契約内容について話し合います。

• 報酬金額
• 契約期間
• 業務の範囲

契約を締結してからトラブルが起きないよう、明確に決めましょう。

②業務委託契約書を作成する

契約内容について問題がなければ、業務委託契約書を作成します。 一般的に、業務委託契約書を作成するのはクライアント側です。

③契約書の内容を共有し、認識の相違がないか確認し合う

業務委託契約書を作成したら、内容を共有して認識の相違がないかよくチェックしましょう。 少しでも気になることがあれば、契約する前に相談しておきましょう。

④業務委託契約書を取り交わし、契約完了

業務委託契約書の内容に問題がなければ、最後に捺印して契約完了です。 最近は書類ではなく、クラウド上でやり取りすることも多いので、柔軟に対応しましょう。

業務委託契約の締結前に確認すべき条件

業務委託契約の締結前に確認すべき条件は以下の通りです。

• 業務形態は何か
• 業務内容は何か
• 報酬についての記載はあるか
• 報酬以外に経費の支払いはあるか
• 稼働時間はどのくらいか
• 稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか
• 報酬の支払日はいつか
• 契約期間、更新の有無について
• 損害賠償の記載はあるか
• 不利な内容は記載されていないか

契約形態は何か

業務委託契約には、準委任契約と請負契約の2つがあります。 どちらも契約内容は大きく異なるので、必ず確認しましょう。

業務内容は何か

業務内容の確認も怠ってはいけません。 業務委託契約を締結してから「自分が思っていた業務内容と違う」「報酬に見合わない量の業務量を任された」などというトラブルが起きないよう、必ずチェックしましょう。

報酬についての記載はあるか

業務委託契約書に以下2つの項目が記載されているか確かめましょう。

• 報酬額
• 支払い方法

クライアント側が書き忘れていることもあるので、記載がなければ直ちに報告しましょう。

報酬以外に経費の支払いはあるか

業務内容によっては、ツールやアプリなどを導入しなければいけないこともあります。 それらの費用が経費として計上できるかどうかも事前に確認しておきましょう。

稼働時間はどのくらいか

業務委託契約書によっては、稼働時間が明確に記載されていないこともあります。 稼働時間は自身のスケジュールを管理する際にも大きく影響するので、必ずチェックしましょう。

稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか

稼働時間の精算幅が設けられている場合には、報酬の控除や超過支払いについて記載があるかどうかを確かめましょう。 ちなみに精算幅とは、1ヶ月でどれくらい働くかの時間幅のことです。 1ヶ月の労働時間が140〜180時間の契約の場合、140時間未満であれば報酬が差し引かれてしまい、180時間を超えたのであればその分加算されます。

報酬の支払日はいつか

報酬の支払日も確認しておきましょう。 翌月末支払いの場合もあれば、翌月10日支払いの場合もあるなど、さまざまです。 クライアントによって報酬の支払日が異なるので、注意が必要です。

契約期間、更新の有無について

契約期間や更新の有無についてもチェックしましょう。 一般的には、お互いに解除の申し出がなければ、自動更新となります。 しかし、クライアントによっては条件を満たさないと更新されないということもあるので、気をつけましょう。

損害賠償の記載はあるか

業務委託契約の場合、仕事のトラブルはすべて自己責任です。 トラブルの内容によっては、数百万円以上の損害賠償を請求されることも珍しくありません。 そのため、具体的にどのような内容が損害賠償の対象になるのかを必ず確認しておきましょう。

不利な内容は記載されていないか

業務委託契約書によっては、「報酬の振込手数料を負担させられる」「契約終了後に発生した損害を全額賠償する」など、自分に不利な内容が明記されていることもあります。 それらの内容を確認しないまま契約してしまうと、自分自身を苦しめることにもなるので、必ず契約書には目を通すようにしましょう。

フルスタックエンジニアの業務委託に関するよくある質問

1.コーディング案件にはどの程度のスキルが必要ですか？

全て完璧である必要はありません。得意な言語を軸にしつつ、周辺領域も調べながら自己完結できるレベルであれば需要は高いです。

2.応募にポートフォリオは必要ですか？

必須ではありませんがあると有利です。GitHubなどで技術の幅広さを証明できれば、即戦力として評価され単価アップも狙えます。

3.コーディング単価を上げるコツはありますか？

上流工程（設計・要件定義）やインフラ構築まで網羅できると単価は上がりやすいです。ビジネス視点での提案もできると、さらに市場価値が上がります。

4.土日や平日夜間だけの副業は可能ですか？

可能ですが、数は少なめです。 多くの案件はチーム開発を行うため、平日日中の稼働（またはミーティング参加）が求められます。

5.AIによってコーディングの仕事はなくなりますか？

直近ではなくなりません。今後はAIを活用して開発速度を上げたり、AIが苦手な「仕様策定」や「設計」を行う能力が重要になります。

まとめ

今回の記事では、フルスタックエンジニアの業務委託案件を探す基準や案件相場・おすすめのサイトなどについて解説しました。 業務委託で働くことによって、自分の好きな仕事を選べたり収入をアップさせたりするなどのメリットがあります。