以下、概要になります ・リモート可能です ・自動車業界向けSAP S/4HANAグローバル導入プロジェクトにおけるテスト戦略の策定および実行業務 ・役割：テスト戦略推進リーダー ・主な業務：テストライフサイクル全体の計画・管理、グローバルチームとのテストスケジュール調整、テスト計画立案、リソース割り当て、進捗管理、課題管理、各チーム間の調整など
・ERP導入におけるテスト管理経験（10年以上） ・SAP S/4HANAのロールアウトプロジェクト経験（3年以上） ・大規模ERP導入におけるSAPモジュールおよびエンドツーエンドプロセスの理解 ・多国籍・多拠点チームでのテスト推進・マネジメント経験 ・Tricentis Tosca等のテスト管理ツール利用経験 ・テスト自動化フレームワークおよび手法に関する知識 ・SAP Solution Managerを用いたテストスイート管理経験 ・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（読み書き・会話）
以下、概要になります ・リモート可能です ・自動車業界向けSAP S/4HANA EWMプロジェクトのカットオーバーフェーズにおけるコンサルティング業務 ・役割：テスト管理・推進担当 ・主な業務：エンドツーエンドテストの計画・設計・実施、テストシナリオ／ケース作成、SIT／UAT実施、不具合管理、カットオーバー対応、データ移行チームとの連携など
・SAP S/4HANA EWMに関する導入・テストフェーズ経験 ・倉庫・物流領域での業務知識 ・システム統合テスト（SIT）、ユーザー受け入れテスト（UAT）の実施経験 ・グローバルプロジェクト（海外拠点を含む）でのEWM導入またはテスト経験
- 自動車業界向けグローバルSAP S/4HANA導入のSAPテストリード案件で、東京都内、常駐（リモート併用）、週5日、月110万〜120万円です。
- 全体テスト戦略の策定と実行を担い、単体〜UAT/性能までの計画・管理や、グローバル/地域チームとのテスト日程調整を行っていただきます。
- 必須は日英対応、ERPテスト管理10年以上とS/4HANA3年以上、Tosca等自動化・SolMan経験で、戦略立案やPMO/オフショア調整は歓迎です。
- グローバル規模の中核ポジションで、最新のテスト自動化にも触れながらキャリアアップが期待できます。
- 月110万〜120万円の高水準報酬で、スキルを正当に評価されたい方におすすめです。
- 大規模ERP導入でのテスト統括経験や英語力を活かし、多国籍チームで力を発揮したい方に最適です。
光学機器メーカーにおけるSAP S/4HANA導入案件で、MMコンサルタントとしてご参画いただきます。 主なスコープは以下の2点です。 1) 拠点A：2026年1月本番稼働に向けたハイパーケア対応 2) 拠点B：国内ロールアウトに伴う要件定義～各種支援 現行メンバーの12月末離任に伴うリプレイス枠です。引継ぎ期間を設け、MM領域の標準機能を前提に、要件定義～アドオン設計・開発フェーズを推進いただきます。 作業時間は9:00-18:00、基本フルリモート（ロールアウト立ち上がり時のみ神奈川県への出社可能性あり）となります。
・SAP S/4HANAにおけるMM領域の標準機能知識 ・MM領域での要件定義～アドオン設計・開発の実務経験 ・ハイパーケアまたは本稼働直後の安定化対応経験
基幹システム（SAP S/4HANA,SBO）の運用管理 ・アラート対応（1次切り分け、ベンダー対応など） ・ID新規作成・変更・削除の申請 ・打ち合わせ、議事進行 ・ドキュメント作成 など 備考欄 ・PC貸与あり ・勤務形態：ハイブリッド（※出社比率20-40％想定）
・SAP S/4HANAもしくはSBOの運用経験 ・AsteriaなどのEAIツールやJP1の経験
SAP S/4HANAの新規導入（テスト・移行・教育フェーズ）の案件にて、 ロジコンサル（SD,MM）を募集しています。 ※その他詳細は、面談時にご説明させていただきます。 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※
・SD,MMのコンサル経験（S/4HANAのロジ領域の標準仕様に対する知見） ・開発経験（ソース（ABAP）が読める方） ※今回開発作業は実施しません
グローバル69拠点を対象としたECCからS/4HANAへのグリーンフィールド・ビッグバン導入PJです。 SD/MM領域にて要件定義、設計、カスタマイズ、進捗/課題管理などを担当いただきます。 <ポジション> リーダークラス <主な業務> チーム管理やクライアントLDサポート ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※
・SAP導入案件でのプロジェクト/チーム管理経験 ・SAP SD/MMモジュールにおける要件定義、設計、カスタマイズ定義・実装経験 ・英語での読み書きおよび会議ファシリテーション能力（グローバルPJ対応）
グローバル69拠点を対象としたECCからS/4HANAへのグリーンフィールド・ビッグバン導入PJです。 SD/MM領域にて要件定義、設計、カスタマイズ、進捗/課題管理などを担当いただきます。 <ポジション> メンバークラス <主な業務> 設計レビューや課題解決、資料作成など ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※
・SAP導入案件でのプロジェクト/チーム管理経験 ・SAP SD/MMモジュールにおける要件定義、設計、カスタマイズ定義・実装経験 ・英語での読み書きおよび会議ファシリテーション能力（グローバルPJ対応）
SAP基盤の更改プロジェクトに参画いただき、現行SAP基盤から新SAP基盤への移行に伴うインターフェースの向き先および経路変更作業を担当いただきます。 周辺システムとの接続先変更、ルーティング調整、動作確認、移行リハーサル/本番切替支援までを一連でご対応いただく想定です。 現地での作業が中心となり、愛知/大阪いずれかの拠点での常駐勤務をお願いします。
・SAP基盤に関する知見 ・SAP S/4HANAの知見 ・SAP基盤の載せ替え（更改/リプレイス）経験：1年以上
会計領域のS/4HANA刷新に向け、FIコンサルタントとして顧客側支援を行います。 主な業務は以下の通りです。 ・顧客セッションのファシリテーションおよび議事作成 ・要件およびTo-Be設計に向けた資料作成 ・現行/標準の差分(GAP)分析 ・GAPに対する対応方針の検討・提案 対象範囲：FI（AA/GL/AP/AR） 稼働は基本オンサイト（東京都内）を想定し、状況に応じて一部リモート相談可能です。
・SAP S/4HANAまたはECCでのFI領域コンサル実務経験 ・AA/GL/AP/ARいずれか複数領域の要件定義～設計のリード経験 ・GAP分析～対応方針策定の経験 ・顧客折衝、ワークショップ/セッションの推進スキル ・日本語での高いコミュニケーション能力（資料作成含む）
【案件概要】 関西の製造業顧客におけるSAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画いただくFICOコンサルを募集しています。 現在ECC6.0からS/4HANA（RISE with SAP）へのコンバージョンを進めており、移行後には子会社統合を見据えています。 直近での上流工程（決算期変更・マスタ設計検討）またはS/4コンバージョンチームのいずれかにアサインされる予定です。 【業務内容】 ・決算期変更、マスタ管理方針に関する上流工程の要件整理・検討支援 ・S/4HANAコンバージョンにおける移行チームメンバーとしての参画（FI/CO領域） ・アドオンを多用する環境での設計支援、ソースコードリーディング ・顧...
・SAP FI/COモジュールにおける導入・運用経験 ・S/4HANAコンバージョンまたは移行プロジェクトへの参画経験 ・顧客折衝や日本語での円滑なコミュニケーションスキル ・週1程度のオンサイト対応（梅田）に柔軟に対応可能なこと
【概要】 ・既存ECC（グローバルシングルインスタンス）からS/4HANAへのグリーンフィールド・ビッグバン導入（対象：グローバル69拠点）における支援 ・SCM領域（SD/MM）におけるSAPコンサルタントとして参画 ・リーダークラス：担当チームの進捗・課題管理、クライアントLDサポート、メンバタスクの遂行 ・メンバクラス：基本設計レビュー、開発者へのハンドオーバー、カスタマイズ定義・実装、設計工程での課題解決推進（チェックリストベースレビュー、設計引き渡し、資料作成、会議ファシリテーション等）
・SAP導入案件でのプロジェクト管理／チーム管理経験 ・SAP SD/MMモジュールの要件定義、設計、カスタマイズ定義・実装経験 ・英語での読み書きおよび会議ファシリテーション能力（グローバルPJで海外メンバ多数在籍のため）
グローバル69拠点を対象としたECCからS/4HANAへのグリーンフィールド・ビッグバン導入PJ。SD/MM領域にて 要件定義、設計、カスタマイズ、進捗/課題管理などを担当。リーダークラスはチーム管理やクライアントLDサポート、 メンバークラスは設計レビューや課題解決、資料作成を担う。 【募集人数】複数名（リーダー/メンバー） 【面談】2回 【備考】 おすすめポイント ☆ グローバル69拠点対象の超大規模SAP導入で経験を積める ☆ リーダー/メンバー双方のポジション募集で幅広い提案が可能
・SAP導入案件でのプロジェクト/チーム管理経験 ・SAP SD/MMモジュールにおける要件定義、設計、カスタマイズ定義・実装経験 ・英語での読み書きおよび会議ファシリテーション能力（グローバルPJ対応）
大手SI様にてご支援のお客様で、SAP移行プロジェクトが推進されております。 PMOとして、進捗・課題等の管理と中⾧期的な海外移転スケジュールの策定などを担って頂ける方を募集しております。 【募集人数】1名 【面談】1回目弊社面談、2回目客先面談
・プロジェクトにおける一定のマネジメントスキル（進捗管理、課題管理、関係者調整など） ・SAP S/4HANAへの移行経験
【業務内容】 移行（リハ、本番）、テスト（業務シナリオ、UAT）、教育の各領域における以下作業 ・各領域のタスクの整合性、課題、スケジュールの管理 ・課題や進捗状況の取りまとめ、報告資料作成～報告 【想定要員数】 上級コンサルタント１名
・データ移行の計画作成、作業管理の経験（移行統括の経験） ・業務シナリオテスト、UATの計画作成、作業管理の経験（テスト統括の経験） ・SAP MMの知見 ・PMOとしてプロジェクト全体の調整、リードをした経験 【言語スキル】 ・日本語スキル：ネイティブ ・英語スキル：不要
・移行計画の作成/調整 ・移行ツール設計/開発/テストの作業管理（対象：S/4HANA、BTP、Salesforce、スクラッチ） ・移行リハーサルの計画と作業管理
・SAP MM領域でのデータ移行の知見と経験 ・PMOとしてプロジェクト全体の調整やリードをした経験 ・移行リハーサルの計画やスケジュール立案の経験 【言語スキル】 ・日本語スキル：ネイティブ ・英語スキル：不要
・結合テスト、業務シナリオテスト、UATに関する以下作業 ・テスト計画作成/調整、テストシナリオ作成支援、作業管理
・SAP MM領域における業務シナリオテスト、UATのご経験 ・テスト統括のご経験 ・PMOとしてプロジェクト全体の調整やリードをしたご経験 【言語スキル】 ・日本語スキル：ネイティブ ・英語スキル：不要
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