ROSCA freelance(ロスカフリーランス) × 30万円以上の業務委託案件・フリーランス求人一覧
新規部署立ち上げ PM
新設されたマーケ部署において、各所のプロジェクト推進など、部門横断的な調整を必要とする役割を担当します。一般的な PMO よりも広範な業務範囲をカバー。プロジェクト推進者として会議開催、プロセス構築、議論点整理、タスク依頼と管理を行い、プロジェクトマネージャーとしても活動します。
ISP事業社基幹システム開発の追加開発・改修対応
運用中システムにおける追加開発・改修対応の実施。基本設計から運用監視まで一貫した対応。システム運用におけるバグ改修対応、サービス運用上の機能・運用改善対応、サービス拡大に伴った商材追加、新サービス追加対応。
Salesforce保守開発支援
消費財メーカーの購買部門で利用中のSalesforceプラットフォームを活用した見積システムの保守開発支援。ユーザ問合せからの現行仕様調査確認および回答、課題解消検討や改善要求調整の実施。課題対応および機能改善対応のための保守開発の実施。
PMプロジェクト推進システム化戦略支援
顧客先で進行中のシステム開発において、プロジェクト推進およびシステム化戦略の両面を支援。開発ベンダーや社内関係者等複数者間の調整、進捗状況や課題リスクの管理、スケジュール調整や対応確認を実施。インシデントや問題変更に関するチケット管理、システム化戦略の言語化ドキュメント化、提案内容のフィジビリ...
SAP S/4HANA導入プロジェクト上級コンサルタント案件
素材メーカー向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにて、生産原価領域の業務コンサルタントとして参画。各工場業務のヒアリング、標準化に向けたソリューション策定、標準業務・システムの展開、導入時の課題解決・推進、展開計画策定および実行スケジュール作成を担当します。
英語対応可能なPMO要員のご紹介
製造業向けシステム導入支援プロジェクトにて通訳業務、要件定義書やテスト仕様書の翻訳・チェック業務を担当。過去には通信系企業で秘書業務兼務のPMOとしてタスク管理、KPI管理、役員向け資料翻訳、進捗管理、会議ファシリテーション、議事録作成、ドキュメント翻訳を実施。
建設系企業向け 情シス運用・改善・再構築
情シスチームのリーダーとして、運用・改善・再構築を推進。キッティング、M365ヘルプデスク、ID管理、ワークフロー変更対応、業務可視化・標準化、マニュアル整備、WBS作成、進捗管理、メンバーマネジメントなど、情シス全体の統制と改善を担当。
自動運転向け配車・運行管理システム開発エンジニア
自動運転を社会実装するための配車・運行管理システム開発。立ち上げフェーズから参画し、要件検討・アーキテクチャ設計にも関与。バックエンドを主軸としつつフロントエンドも含めた開発。マイクロサービスを前提としたサービス設計。アーキテクトやSREメンバーと連携した品質・運用性改善。
プライベートクラウド移設・サーバ構築
通信会社のプライベートクラウド環境移設プロジェクト。OS・ミドルウェアのバージョン維持しつつ移行先クラウドの環境差異を吸収するサーバ設計・構築・移行を担当。担当フェーズは設計から移行本番まで。主な作業はサーバ構築、設計業務、ネットワーク・セキュリティ構築。
システム統合プロジェクト 設計開発リード
システム統合プロジェクトにおける設計・開発リードポジション。プロダクトマネージャー/エンジニア/外部ベンダーと連携し統合ソリューションを推進。統合アーキテクチャ設計および仕様管理、品質担保を担当。大規模技術実装におけるチーム間調整およびプロジェクト推進。CI/CDやクラウド基盤を活用した開発・...
動画配信システム向けCMS・API開発
動画配信システムに必要なCMS及び関連サーバレスAPIのカスタマイズ開発。Ruby/Ruby on Rails/PostgreSQLによるバックエンド、WebAPI、CMSの開発。Reactによるフロントエンド追加開発。詳細設計、製造、単体テスト。場合により保守・運用も含む。基本設計や顧客MT...
自動車部品メーカーSAP導入案件
アクセス制御の設計、管理、およびレビューを通じて、安全でコンプライアンスに準拠したSAP環境の維持に重要な役割を果たす。SAPセキュリティロールの設計と保守、新規プロジェクトのロールアウト、セキュリティロールのマッピング、職務分掌コンプライアンスのサポート、アクセス要件の定義とセキュアなロール...
自動車部品メーカーSAP S/4HANA OTCソリューションアーキテクト案件
大規模な自動車製造プログラムにおけるSAP S/4HANA OTCソリューションアーキテクチャの日本展開とグローバルテンプレートの拡張をリード。テンプレートガバナンス、ローカリゼーション設計、統合管理、ロールアウトリーダーシップを担当。
人事システム刷新プロジェクト
某エンド企業の既存人事システム刷新。ポータル開発、統合人事DB、ETL基盤による外部連携統合。要件定義フェーズ4月末完了予定、5月から基本設計フェーズ開始。開発はオフショアでレビューや受け入れテストがメインタスク。
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