求人一覧
製造業向け基幹業務システム改善プロジェクトにおける企画・要件定義支援(リモート併用可)
・現行「見積・受注管理システム」の再構築プロジェクト ・事業会社の担当者と連携し、ビジネスサイドの立場でプロジェクトを推進 ・関連部署・経営層へのヒアリングを通じ、現行の業務プロセスや課題を整理・可視化 ・全体最適の視点で、新しい業務フローの検討を支援 ・新業務フローを実現するシステム要件（業務要件）の定義とドキュメント化 ・開発ベンダー（既存）への業務要件伝達、および成果物（要件定義書、設計書等）の確認・FB ・プロジェクトの進捗・課題管理、社内関係者への報告支援 ・ユーザー受入テスト（UAT）のシナリオ作成・実施支援 ・新業務プロセス移行のためのユーザー説明・トレーニング支援 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週...
・業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）のご経験（目安3年以上） ・ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じた、業務フロー・業務要求の整理・ドキュメント化のご経験 ・事業部門と開発ベンダー間での要件調整のご経験
【人事システム運用保守/PMO/ハイブリッド】製造業向け現行システム運用保守推進（虎ノ門）
製造業クライアントにおける現行人事系システムの運用保守推進をお任せします。プロパー代替の立ち位置で、ユーザー部門とベンダーの間に入り、依頼の整理・方針策定・依頼管理・進行推進を行います。 対象システム：KnowWho電話帳、通勤手当管理システム、モバイル給与、Warp（共通人事）など。 想定業務： - 他ITチームや各施策からの曖昧な依頼を受け、5W1Hで要件を整理 - 適切な依頼先（ベンダー/委託/業務/依頼元など）への切り分けと指示出し - スケジュール策定（例：締切12/1に向けた逆算計画、1週間前の依頼・確認など） - 自身で対応可能なタスクの実施、方針策定が必要な事項は社員へ決定依頼 - 運用保守全般の進行管理、課題...
ハイブリッド ・人事領域のシステム（人事・給与・勤怠等）の運用保守経験 ・ユーザー部門とベンダーの間に立つ調整/推進経験（PMOまたは運用リーダー相当） ・曖昧な依頼を5W1Hで整理し、方針策定～依頼・進行管理まで自走できること ・100%稼働が可能で、プロアクティブに動ける方
インディバースフリーランスであなたにピッタリの
フリーランス案件が見つかる
362件以上のフリーランス案件から一括検索
エンジニア・クリエイター・コンサルタント向けのたくさんの案件を一括検索可能です。
あなたの専門性と希望条件に最適な案件を厳選してお届け
プロフィール登録で、あなただけのカスタマイズされた案件情報を受け取れます。時間をかけずに理想の案件を見つけましょう。
インディバースフリーランスであなたにピッタリの
フリーランス案件が見つかる
3万件以上のフリーランス案件から一括検索
エンジニア・クリエイター・コンサルタント向けのたくさんの案件を一括検索可能です。
あなたの専門性と希望条件に最適な案件を厳選してお届け
プロフィール登録で、あなただけのカスタマイズされた案件情報を受け取れます。時間をかけずに理想の案件を見つけましょう。