業務内容は下記になります。 機械学習で使用するデータセットを一元管理するシステムの開発を行っていただきます

基本的な業務概要は以下となります。 飲食店向けの予約管理プラットフォームサービスの 新規開発、変更に伴う設計・開発作業をお任せいたします。

大手エンタメ企業における既存プロジェクトの フレームワーク移行タスクのコーディング作業となります。 【開発環境】 ・OS：Windows、Mac ・Docker ・Node ・Npm ・Github ・Typescript ・React 【担当工程】 開発工程全般をご担当いただきます。

印刷ECプロダクトのアプリケーション開発案件です！ ビジネス要求に答える開発案件と運用、技術負債解消のための開発を行っていただきます。

サービスリリース済みのリーガルテック領域Saasサービスの機能追加開発を行っていただきます。 企業の法務処理（契約書審査依頼・法律相談等）を案件ごとにどのような審査/コメントをしたかなどの情報を一元管理でき、 これまで散逸していたような案件経緯に関する情報についても、 システム上で集約されてい...

ECや決済、金融のサービスを展開している企業にて主にフロントエンドの開発をお願い致します。 展開するECサービス上で利用可能な決済サービスの開発業務になります。 一度登録すると、ワンタップでかんたんに購入ができるようになり、新作の入荷通知や、 クーポンの配布通知、後払い機能など、ECサービスの...

チームメンバーと連携し、以下のコーディングおよび実装に関わる業務に従事していただきます。 サービサイトサイト、会員サイトの既存画面更新、改修／新規画面作成 ・フィジビリティ調査、設計、実装 ・既存モジュールを用いたコーディング ・新規モジュールの詳細設計・実装 ・開発環境／商用環境の表示検証 ...

大手エンタメ企業内における各サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。 【主に担当いただくサービス】 ・新サービス ・Web3 ・水族館 ・Distribution ・エナジープロモーション など（上記は一例）

旅行系サービスのメンバーとしてReact.js or Vue.js/TypeScriptでのフロントエンド開発を行っていただきます。 ・React.js or Vue.js での管理画面のUI設計と開発/テスト

廃棄物処理の可視化プラットフォーム（BtoBサービス）のアジャイルによる Webアプリケーション開発に携わっていただきます。 フロントエンド、バックエンド両方の開発を行っていただきます。

お客様とお客様の顧客が利用するWebページを提供します。 今回の募集では、新サービス導入のための、新機能追加をお客様より要望されております。

本案件においては、複数PJに携わっていただくため詳しくは面談時に説明させていただきます。 チーム内でコミュニケーションを取ることは多いです。

不動産会社向けの地図システム開発で、フロント側の開発を主体に、詳細設計から担当いただきます。 具体的には、公共及び独自データを取得するAPIを使用し、取得したデータの内容や集計結果を、 地図上に表示したり帳票を作成するWEBシステムの設計及び開発を行って頂きます。

自社プロダクトの運営の中で、大掛かりな改善をしていくプロジェクトです。 ビジネス側からの要求に答えていく開発～運用、技術負債の解消に繋がる開発～運用をお任せ致します。 複数年かけて、プラットフォーム刷新をする構想もある大きめのプロジェクトになりえます。 ミドル～シニアの方も多いですが、フロント...

入札・落札情報の検索サービスを行っている企業の開発業務をお願いする予定です。

サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、 サービス開発・LPなどフロントエンドえお開発できるエンジニアを募集してます。 主にはVue.jsやHTML/CSSを使い開発をしていただきます。

エンド当社独自の生成AIを活用するためのWebサービスの開発と運用をご担当いただきます。 生成AIをコンテンツ制作の現場で活用できるようにするためのWebフロントエンドを実装する業務です。 現場のクリエーターをはじめ、サーバサイド、インフラ、生成AI研究者リサーチ/エンジニアなど、 様々な関係...

リーガルテックプロダクトおける新規・既存開発をご担当いただきます。 ご希望があればヒアリングに同行したり、機能を提案したりなど、ユーザー目線で フロントエンドからバックエンドまで一気通貫した機能開発にも柔軟に挑戦できます。

保育園を中心に写真販売システム行っている企業のフロントエンド開発、コーディングを担当いただきます。

【案件概要】 MEO対策ツールの開発におけるリーダーを担っていただきます。 自身も開発に取り組んでいただきながら、チームメンバーのマネジメントも行っていただきます。 チーム規模は10名程度で20〜30代メインの年齢層になっております。 ゆくゆくは正社員として採用したいと考えております。 ※詳細...