【Java/Spring】労務管理システム開発のリーダー支援(フルリモート)
この案件を3行でまとめると
- Java/Springのエンジニア向け、堺筋本町拠点フルリモート、週5日稼働で月55万円、労務管理システムの開発案件で、3名チームで参画いただきます。
- 開発体制強化がミッションです。労務管理知識を活かし、機能追加・改修や設計〜製造〜単体テスト、既存解析と仕様調整・レビュー対応を担っていただきます。
- 必須はJava3年以上、Springまたは類似FW、人事労務知識と同領域の開発経験です。歓迎はVue/React、AWS/Azure、チーム開発・リーダー経験です。
職種・ポジション
作業内容
労務管理システムを開発・運営する企業様にて、開発体制強化のためのパートナー協業を検討中。 当該企業の開発パートナーとして、Javaエンジニアを中心とした 3名チームでの参画を予定しています。 機能追加開発や既存モジュール改修を中心に、労務管理に関する知識を活かしながら開発を推進いただきます。 <作業内容> ・労務管理システム（勤怠・給与・社保領域など）の機能追加・改修 ・設計〜製造〜単体テスト ・既存ソースの解析および改善提案 ・顧客側開発チームとの仕様調整・レビュー対応 ■募集背景 人員不足のため。
必須スキル
・Javaでの開発経験（3年以上） ・Spring Frameworkまたは類似フレームワークの経験 ・労務・勤怠・給与など、人事系業務知識 ・ Java＋人事労務系システム開発の実務経験
歓迎スキル
・Vue.js／Reactなどのフロント開発経験 ・クラウド（AWS／Azureなど）環境での開発経験 ・チーム開発・リーダー経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
堺筋本町 大阪府 大阪市 堺筋本町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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