SAP S/4システム導入の移行リーダー支援(リモート併用可)
〜1,000,000/月

FLEXY(フレキシー)
この案件を3行でまとめると
- SAP S/4移行リーダー職で大手町勤務、リモート併用可、週5日稼働・月100万円、週3回以上出社のSAP/ERP経験者向けの案件(非公開企業)です。
- SAP S/4導入に伴う移行業務をリードすることがミッションです。プロジェクト内で進行管理や関係者調整を行い、移行の推進をご担当いただきます。
- 必須は製造業での移行L/SL経験、大規模ERP導入経験、製造/調達/財務の知識、PP/MM/COの概要理解です。歓迎は記載なしです。
作業内容
・SAP S/4システム導入にかかる移行業務のリード ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:週3回以上出社
必須スキル
・製造業のシステム導入経験があり移行リーダーもしくはサブリーダーの経験のある方 ・大規模システム導入(ERPなど)の経験 ・製造領域 or 調達領域 or 財務領域 の業務知識 ・PP/MM/COモジュールについて概要レベルで理解している方
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
大手町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
リモート併用の勤務です。週3回以上の出社が必要です。
勤務地は大手町で、週5日稼働の想定です。
月額100万円の想定です。
製造業のシステム導入での移行L/SL経験、大規模ERP導入経験、製造・調達・財務の業務知識、PP/MM/COの概要理解が必須です。
現時点で記載がありません。詳細は別途ご相談となります。
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