金融系グループ会社_新規事業創出支援プロジェクト（マネージャー1名、シニアコンサルタント1名募集）
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO・コンサルの東京都案件で、リモート可否は要確認、稼働20%〜80%、報酬110万〜145万円です。
- 非金融領域の新規事業創出がミッションで、2〜3か月で方向性を明確化し、調査分析や収益仮説立案、事業化ロードマップ策定を行います。
- 必須は上流の新規事業・サービス企画経験と新規事業開発支援経験です。事業戦略やPM/PMOなど関連スキルが活かせます。
作業内容
地方銀行グループ傘下の事業会社における、非金融領域の新規事業創出プロジェクト 同社では、既存の地域商社事業・住宅関連サービスのサービスライン拡大や新規事業の立ち上げを検討しており、経営直下体制で、サービスの方向性・事業コンセプト・収益構造の整理を実施 2〜3か月でサービスの方向性や概観を明確化し、次フェーズ（事業化検討）に向けた基本構想を策定 業務内容 新サービスの方向性・事業コンセプト整理 ターゲット／市場／競合環境のリサーチ・分析 提供価値・サービスモデル・収益構造の仮説立案 事業化に向けたロードマップおよび体制案の策定 経営層向け報告資料の作成 【稼働条件】 マネージャー：20%稼働 シニアコンサルタント：80%稼働 関連するスキル: 事業戦略, 新規事業, BPR, 全社戦略策定, 業務PMO, PM 関連する業界: 金融, 銀行
必須スキル
新規事業・サービス企画の上流フェーズ（構想〜設計）経験 コンサルティングファームまたは事業会社における新規事業開発支援経験
稼働条件
20% ~ 80%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 経営直下体制で新規事業の方向性整理から基本構想まで担え、上流戦略の実務経験を深められます。
- 稼働率は20%〜80%で調整しやすく、マネージャー/シニアそれぞれに合った参画がしやすいです。
- 戦略策定や新規事業のコンサル経験を持ち、非金融領域の0→1に挑戦したい方におすすめです。
よくある質問
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