カーブアウトに伴う基幹システム刷新支援
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都23区内、常駐想定で、100%稼働の案件です。報酬は月130万円、勤務形態はその他です。リモート可否は求人に記載がありません。
- 医療関連企業のカーブアウトに伴う基幹刷新で、SAPからOBICへの移行を推進し、要件定義やテストレビューまで横断支援します。ベンダーコントロールや関係者調整も行います。
- 必須はERP導入でのPM/PMO経験・要件定義リード・テスト対応力で、歓迎はOBICまたはSAPの導入経験です。主体的な課題解決力も求められます。
作業内容
・医療関連企業においてカーブアウトに伴う基幹システム刷新プロジェクト ・基幹システムをSAPからOBICへリプレイスする大規模刷新を計画中 ・ベンダーコントロール、ステークホルダー調整、要件定義からテストレビューまで、全体横串でのプロジェクト推進を支援 作業内容： ・SAPからOBICへの基幹システム刷新プロジェクト推進・管理業務 ・パッケージベンダー・関連チームの進捗管理および課題解決支援 ・元親会社・新会社間での調整および情報整理 ・各業務領域（会計・購買・調達等）の要件定義およびレビュー対応 ・テストケースの作成・レビュー、品質管理支援 ・ステークホルダー向け報告資料作成・運営補佐 関連するスキル: SAP, システムPMO, 要件定義, テスト・移行, BPR, 業務PMO, 資料作成, PM, 会計・経理, 業務要件定義 関連する業界: 医療, 製薬
必須スキル
・ERP導入プロジェクトの経験（OBIC・SAPいずれか経験があれば尚可） ・全社的なIT刷新・基幹システム再構築プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・要件定義フェーズのリード経験（業務部門との要件整理・合意形成） ・テクニカル理解を伴う実務対応力（テストケース作成・レビュー対応が可能な方） ・主体的に情報を収集し、課題解決をリードできる実行力・コミュニケーション力
稼働日数
週5日
勤務地
東京都23区内 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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