金融システムITインフラ構築リーダー
この案件を3行でまとめると
- 金融システムのITインフラ構築リーダー（PM・PMO）向け東京都内案件で、リモート可否は記載なし、週2-3日稼働で、報酬は100万円です。
- 高可用性を求める金融向け更改PJの推進がミッションです。HPE NonStopの構築・運用設計支援、テスト計画策定や品質向上支援、最大10名の管理を行っていただきます。
- 必須はサーバ構築・ジョブ設計、Azure/AWS/GCP知見と物理理解、金融高可用性・テスト設計経験、品質重視PJのリーダー経験です。歓迎スキルは記載なしです。
作業内容
【業務内容】 ・金融機関向けオンラインシステム更改PJにおけるインフラ構築リーダー業務 ・環境構築または運用開発チームの主担当として構築推進を担当 ・高可用性を求められるHPE NonStopサーバ環境での構築/運用設計支援 ・テスト計画策定および品質向上のための各種支援業務 ・中長期スケジュールを見据えたチームマネジメント（最大10名規模） 関連するスキル: PM, インフラ, 運用設計, 運用保守, 要件定義, 設計, テスト・移行, システムPMO, 業務PMO 関連する業界: 金融, 銀行, 証券, 保険
必須スキル
・サーバ構築経験およびジョブ設計経験 ・Azure、AWS、GCPのいずれかの知見および物理サーバに関する理解 ・ミッションクリティカルなシステムのテスト設計/実施経験 ・金融業界における高可用性システム構築または運用経験 ・品質重視プロジェクトでのリーダー経験
稼働日数
週5日
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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