大手製造業グループに向けたPMO機能強化に向けたプロジェクト
この案件を3行でまとめると
- 大手製造業グループ向けのPM/PMO/コンサル案件で大阪府勤務、リモート併用・週1-2常駐、稼働100%、報酬110〜145万円です。
- PMO体制強化がミッションです。重点PJ棚卸、進捗・リスク可視化設計、会議体企画運営、テンプレート標準化やガバナンス整備をご担当いただきます。
- 必須は大規模PJのPMO/推進3年以上、進捗・課題・リスク管理設計運営、会議体運営と調整力、週1-2の大阪常駐可です。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
【案件概要】 クライアント社員とコンサルタントによる混成体制によってPMO体制の強化を目指す 将来的には、PMOテンプレートの標準化展開や社員向け教育コンテンツ整備を実施 【役割】 ・重点プロジェクトの棚卸、進捗・リスク可視化プロセス設計 ・定例会議体の企画・運営支援（アジェンダ設定、報告資料作成含む） ・プロジェクト管理テンプレート・標準化ドキュメントの策定支援 ・PMO運営ルールおよびガバナンスプロセスの整備 ・関係部門との調整、課題管理・リスクモニタリング支援 ・（将来フェーズ）PMO教育コンテンツの策定および教育体制構築支援 【募集人数】 マネージャーロール 1名 シニアコンサルタントロール 2名 関連するスキル: 業務PMO, システムPMO, PM 関連する業界: 製造
必須スキル
・大規模PJ／プログラムにおけるPMOまたはプロジェクト推進経験（3年以上目安） ・進捗・課題・リスク管理プロセスの設計および運営経験 ・複数ステークホルダー（経営層・現場・IT部門）との調整・合意形成スキル ・会議体運営（報告資料作成・ファシリテーション含む）の実務経験 ・大阪オフィスに週1~2日常駐可能な方 ※頻度は要相談
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 大手製造業のPMO機能強化に上流から関与でき、標準化や統制の仕組みづくりに貢献できます。
- 報酬110〜145万円の高単価で、マネージャー1名・シニアコンサル2名の複数ロールから参画可能です。
- リモート併用で週1-2のみ大阪常駐のハイブリッド勤務のため、柔軟に働けます。
よくある質問
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