製造業システムの社員代替支援ト(基本リモート)
この案件を3行でまとめると
- 製造業システムの社員代替としてクライアント社員のタスク推進/ベンダー管理を担う天神案件で、基本リモート、週5日稼働・月90万円の募集となります。
- パートナー企業のタスク管理と成果物レビューを中心に、課題を洗い出し抽象化して解決策を提案し、定期的に報告する業務です。クライアント社員のタスク推進支援も担います。
- 必須はベンダーマネジメント経験、PLとしてのメンバーマネジメント経験、大手SIer/コンサル出身者となり、現時点で歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
●クライアント社員に件したタスク推進支援 ・対象のクライアント社員はパートナー企業と連携し、3~4案件同時で遂行している状態 ・パートナー企業のタスクマネジメントや成果物のレビュー等がメインタスク ●作業管理/推進における課題の洗い出しとその改善 ・停滞しながら、タスクがスタックしている理由を整理・抽象化し、解決方法を提案 ・定期的に先方マネジメントレイヤーへ改善状況の報告も実施 ■募集背景 人員不足のため。
必須スキル
・開発・保守運用フェーズにわたるベンダーマネジメント経験 ・プロジェクトリーダーとしてのメンバーマネジメント経験 ・大手SIerやコンサルティングファーム出身者
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
天神 福岡県 福岡市 天神
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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