【Access】人材会社向けKPI設定用データベース構築
この案件を3行でまとめると
- Accessエンジニア向けの東京都内・常駐・週5日稼働で、月62万〜72万円、SQLを用いる人材会社KPI DB構築の案件です。
- 既存Accessの解読と新KPI算出用DB設計がミッションで、KPI集計・Excel出力や各部門からの改修依頼にも対応いただきます。
- 必須はAccess実務3年以上、SQL読解、既存Accessの関係整理、KPI算出を顧客と折衝できること、歓迎はDB設計実装とKPI分析観点です。
作業内容
・人材派遣会社様の事業KPI営業部門において、既存Accessの解読を行います。 ・新たに策定されるKPI算出のためのDB設計を行います。 ・KPI集計・Excel出力を行います。 ・Accessに精通しているプロパ社員がいないため、プロフィット部門やシステム部門からの改修依頼に対応します。
必須スキル
・Accessの業務経験が3年以上あり、精通していること。 ・SQLが読めること ・作られたAccessを読み解き、テーブル間の関係整理ができること ・ビジネス観点でKPIの算出方法や策定イメージが顧客と直接折衝できること
歓迎スキル
・あるべきDB設計とその実装ができること ・事業におけるKPIを理解して、分析観点が持てること
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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