老舗食品メーカーの全社基幹システム刷新プロジェクトにおける実行推進支援(リモート併用可)
この案件を3行でまとめると
- 老舗食品メーカー基幹刷新を担うPM募集で、勤務地は沢良宜、リモート併用、週1〜2日稼働で月40万円の案件です。
- 全社基幹の現状分析・課題整理から構想策定、RFP作成とベンダー選定まで推進し、生産管理の紙運用のデジタル化施策も検討いただきます。
- 必須は製造業ERPを上流からリードした経験と基幹業務理解、製品中立の全体設計と合意形成力で、食品業界やDX支援の経験は歓迎です。
職種・ポジション
作業内容
<関わるサービス> 全社基幹システム（販売、生産、購買、在庫、会計、人事給与など） <求められていること> ┗現状分析と課題整理 -各部門へのヒアリングを通じた業務フローと現行システムの課題の可視化 -特に手書き/紙媒体が中心の生産管理業務のデジタル化に向けた課題の洗い出しと具体的な施策の検討 ┗システム化構想の策定（グランドデザイン） -経営戦略に基づいた、あるべきシステム全体の構想策定 -BIツールやAI活用も見据えたデータ連携の設計 -各種SaaSやパッケージ、開発の適切な組み合わせの検討 ┗実行計画の策定とベンダー選定支援 -システム導入に向けた具体的なロードマップとマイルストーンの策定 -RFP（提案依頼書）の作成支援およびベンダーからの提案評価 ※まずは3ヶ月〜6ヶ月で上記の企画/構想策定フェーズを主に担当。 その後、実行フェーズでのPMとしての継続支援も想定。 ■募集背景 あんこ製造で国内トップクラスのシェアを誇る老舗食品メーカー。 事業の持続的成長を見据え、全社的な業務効率化が経営課題となっている。 その中核施策として基幹システムの刷新プロジェクトが発足したものの、社内にIT専門人材が不在。 何から着手すべきか、どのようなシステム構成が最適か、といった全体構想が定まっていない状況。 この変革の初期フェーズにおいて、経営層や現場担当者と二人三脚で課題を整理し、システム化構想から実行計画の策定までを一気通貫でリードできる実行推進者を募集します。 ※働き方：出社＋リモート。出社は月数回程度を想定。
必須スキル
・製造業における基幹システム（ERP）導入プロジェクトを上流（企画/構想）からリードした経験 ・販売、生産、購買、在庫、会計など基幹業務への深い理解 ・特定の製品に依存せず、中立的な立場でシステム全体の構成を設計した経験 ・経営層や現場担当者など、様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力と合意形成力
歓迎スキル
・食品メーカーでの業務経験またはシステム導入経験 ・中堅/中小企業のDX支援経験 ・レガシーシステムからの刷新プロジェクト経験
稼働日数
週1日
勤務形態
リモート
勤務地
沢良宜 大阪府 茨木市 沢良宜
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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