＜稼働率40％～＞人材会社における経営企画部門の業務推進支援

人材サービス会社でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・新体制となった経営企画部門における中長期成長戦略の策定プロジェクトへ参画 ・目的：更なる事業成長に向けた中長期の成長戦略の構築と実現 ・期待：成長戦略を描き、その実現に向けたアクションプランの策定を担う役割 ・役割：中長期事業戦略／中期経営計画の策定と、経営管理の仕組みの早期構築 □業務内容 ・中長期事業戦略の検討／中期経営計画の策定 　-市場／競合／顧客ニーズの分析をもとにした成長シナリオの立案 　-事業ポートフォリオの方針検討、重点領域の選定 　-中期経営計画（定量計画／重点施策／KPI）の策定支援 ・経営管理の仕組みの早期構築 　-戦略実行に向けたKPI設計、モニタリングの仕組みづくり 　-経営会議体の設計／運営支援 　-各事業部門と連携したアクションプランの具体化／進捗管理 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ＜必須＞ ・中長期事業戦略または中期経営計画の策定経験 　-戦略コンサルティングファーム／事業会社の経営企画部門等での経験 ・市場／需要調査や競合分析による事業機会の特定／定量化の経験 ・事業計画の策定経験 ・経営層に向けた論点整理と、意思決定につながる提言／資料作成の経験 ・戦略をKPI／ロードマップ／アクションプランに落とし込み、推進した経験 　-プロジェクトマネジメントとしての推進 ・事業部門の責任者／担当者との折衝／合意形成の経験 　-実行方法を具体的に詰める調整 ＜尚可＞ ・人材サービス／HR／プロフェッショナル人材マッチング領域の事業理解 ・上場企業での中期経営計画の策定経験 　-開示／IRを踏まえた計画づくり ・新規事業の立ち上げ、M&A／アライアンスの検討経験 ・経営会議体／KPIマネジメント等の経営管理の仕組みの構築経験 ・経営企画組織の立ち上げ／立て直しの経験 ■稼働率：40％　～　60％　　※応相談。 ■参画期間：2026年12月　～　　※延長の可能性有。中長期予定。 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW42948/

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