採用ブランディング企業向けAIチャットボットSaaS開発

採用ブランディング企業が立ち上げるSaaSを、ゼロから開発します。顧客企業の採用サイトにタグを1本入れるだけで設置できるAIチャットボットで、応募者の質問に事業別・職種別に答えます。 公開情報や社員インタビューをもとに回答し、会話ログは「応募者が何を気にしているか」を示すデータとして、採用サイトの改善に役立てていくことを想定しています。 プロダクトのコンセプト検証は進んでおり、形になった後に導入予定のお客様は数社決まっています。2月に導入、3月に利用開始というスケジュールで、プロダクトを最初の形にするところを担っていただきます。 クライアントにはエンジニアが在籍していないため、技術的な専門性を活かしてプロダクトオーナーと対等に話しながらリードして頂ける方を求めています。 ■ 仕事内容 認証・テナント管理・課金は外部のSaaS基盤（SaaSus Platform）が担う想定ですが、今後のプロダクトの拡張性を踏まえ、プロダクトオーナーと議論の上、必要な技術スタックを選定できる見込みです。また、具体的な開発対象としては下記を想定しています。 ・タグ埋め込み型のチャットウィジェット（テナントごとに見た目を切り替え） ・AIを用いたチャットの仕組み：RAGによる回答生成、出典の表示、答えられない　質問を人事への問い合わせに誘導する仕組み ・ナレッジの取り込み：サイト、PDF、インタビュー原稿を分割・ベクトル化し、承認を経て公開する仕組み ・管理画面：ナレッジ管理、口調やNGトピックの設定、会話ログの閲覧と分析 ・不正利用への対策：レート制限、トークン上限、WAF、APIキーの管理 ・個人情報のマスキング、テナントごとのデータ分離 ■想定している技術： AWS（ECS Fargate、Lambda、Aurora PostgreSQL＋pgvector）、Amazon Bedrock／OpenAI API、Next.js／TypeScript、Python、AWS CDK、Terraform ■進め方 ①11月前半： PoCを見せながら、プロダクトオーナーと要件を固めます。SaaS基盤との連携の技術検証もこの時期に行います。 ②11月後半〜1月： MVPを実装します。 ③2月： 導入先の企業に設置し、回答品質のチューニングと改善を行います。 ④3月： リリースし、利用が始まります。 責任者が体制に入り、クライアントとのやり取りや進行管理を一緒に担います。 関連するスキル: DX戦略, 要件定義, 設計, 実装, テスト・移行, 運用設計, 運用保守, システムPMO, PM, インフラ, AI, アジャイル, 新規事業, セキュリティ・ITガバナンス 関連する業界: IT, 人材, サービス, AI

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