＜愛知＞大手SIerのエンジニア組織における業務改革／標準化の推進支援

ITソリューション企業（エンド：大手SIer）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・300〜400名規模のエンジニア組織における業務改革（BPR）プロジェクトへ参画 ・目的：トラブル対応ノウハウの横展開不足による課題の頻発を解消 ・期待：第三者視点で組織全体を見直し、業務改革／標準化／ガバナンス強化を推進 ・役割：第三者的な立場で業務改革／PMを推進する中心メンバー □業務内容 ・改善計画の妥当性評価 　-真因／対策／KPI／実行体制のレビュー ・改善施策の実行管理 　-実行状況のモニタリングおよび進捗管理 ・改善効果の測定／評価 　-業務成果／品質／行動変化の確認、定着化／再発防止状況の評価 ・課題指摘／是正提案 　-是正提案および再評価の実施 ・関係者への報告 　-顧客／関係者との定例会参加および報告資料作成 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ＜必須＞ ・大規模プロジェクトへの参画経験 ・業務改善／問題解決の実務経験 　-RCA／なぜなぜ分析／PDCA等 ・プロジェクト管理または品質管理の経験 　-QCD／リスク／課題管理 ・改善計画や施策の評価／レビュー経験 ・組織／業務プロセスを俯瞰して課題分析できる能力 ・関係者との調整／ファシリテーション能力 ・客観的な視点で評価／提言ができるコミュニケーション能力 ＜尚可＞ ・大規模エンジニア組織（数百名規模）またはSIerでの開発／運用保守プロジェクト経験 ・システム開発／運用保守における標準化や品質管理プロセスの策定経験 ■稼働率：100％　～　100％ ■参画期間：2026年12月　～　2027年3月 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW42679/

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